# シノプス（4428） 社員の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4428/disclosure/20250714513887
種別: 役員の異動
開示日: 2025-07-14
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/4428

## 何が変わったか

荒木好雅氏の役職が、技術部の部長代理から技術部長に変更されます。効力発生日は2025年8月1日です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年7月14日
- 就任予定日: 2025年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 荒木 好雅
- 新任者の新役職: 技術部 部長
- 新任者の前職: 技術部 部長代理
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「表題は「社員の人事異動に関するお知らせ」であり、新役職は「技術部 部長」です。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 岡本 数彦」と記載されていますが、異動対象者は荒木好雅氏です。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「異動欄には「荒木 好雅」氏のみが記載されています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2025年7月14日」、異動日は「2025年8月1日付」です。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「社員の人事異動（2025年8月1日付）」と記載されています。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「旧役職は「技術部 部長代理」、新役職は「技術部 部長」と記載されています。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年7月14日開催の取締役会において…社員の異動を行うことを決議いたしました」と記載されています。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の記載はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文には本人側の事情や不利な事由に関する記載がありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連を示す記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「荒木好雅氏について、新役職「技術部 部長」、旧役職「技術部 部長代理」と記載されています。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職は「技術部 部長代理」、新役職は「技術部 部長」です。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「社員1名の新旧役職変更のみが記載されています。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に荒木好雅氏の略歴・入社年の記載はありません。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は社員の荒木好雅氏です。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は社員の人事異動のみを記載しています。」）