# シノプス（4428） 組織変更・役員の管掌変更・人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4428/disclosure/20221213577906
種別: 役員の異動
開示日: 2022-12-13
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/4428

## 何が変わったか

2023年1月1日付で品質管理部を新設し、執行役員の管掌を変更するほか、社員2名の役職を変更する。

## 会社が挙げた理由

クラウドサービス中心にビジネスモデルを変更したことに伴い、品質管理機能をより強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年12月13日
- 就任予定日: 2023年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 永山 友和、菅 智生、木村 保
- 新任者の新役職: 執行役員 品質管理部管掌 兼 情報システム室 室長、品質管理部 部長、内部監査室 室長
- 新任者の前職: 執行役員 情報システム室 室長、内部監査室 室長、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: クラウドサービス中心にビジネスモデルを変更したことに伴い、品質管理機能をより強化するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 品質管理部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「役員の管掌変更について」／「執行役員 品質管理部管掌 兼 情報システム室 室長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「役員の管掌変更について」および「社員の人事異動」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「役員の管掌変更の「氏名」欄に「永山 友和」、社員の人事異動の「氏名」欄に「菅 智生」「木村 保」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「記載対象は「役員の管掌変更」および「社員の人事異動」で、取締役の選任・退任の記載はない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「品質管理部を新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022 年 12 月 13 日」／「2023 年１月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「組織変更、人事異動について「2023 年１月１日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「役員の管掌変更について」／「社員の人事異動」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2022 年 12 月 13 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更、役員の管掌変更および人事異動を行うことを決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「クラウドサービス中心にビジネスモデルを変更したことに伴い、品質管理機能をより強化するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「品質管理機能をより強化するため」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由は「クラウドサービス中心にビジネスモデルを変更したこと」および「品質管理機能をより強化するため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「役員の管掌変更について」／「社員の人事異動」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「旧役職」欄の「執行役員 情報システム室 室長」「内部監査室 室長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文および異動表に略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員および社員の人事異動」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）