# ＥｄｕＬａｂ（4427） 東京証券取引所への「改善報告書」の提出に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4427/disclosure/20220125572214
種別: ガバナンス
開示日: 2022-01-25
Komoriの読み（0-100）: 81
企業ページ: https://komori.app/company/4427

## 何が変わったか

過年度決算の訂正に至った原因を報告し、再発防止のため取締役会の構造改革、社外取締役の増員、任意の指名・報酬委員会の設置準備、内部統制・監査体制の強化などを進めるとした。なお、特別調査委員会の最終報告を踏まえて改善策を変更する可能性もある。

## 会社が挙げた理由

過年度決算の訂正に至った原因として、社内取締役の比率が高く社外取締役の影響力が低かったこと、取締役会の監督機能や内部統制が十分に機能していなかったこと、会計処理・開示への理解不足、取引価格や資産価値の検証体制の不足、承認プロセスと規程遵守・モニタリング体制の課題を挙げている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 14名（うち社外取締役2名）から、社内取締役4名・社外取締役4名の計8名へ変更
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 任意の指名・報酬委員会を設置予定。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2021年12月23日の定時株主総会で、社内取締役を12名から4名に減らし、社外取締役を2名から4名に増員。社外取締役比率を半数に変更。任意の指名・報酬委員会は2022年1月26日の取締役会で決議予定。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「社内取締役の数を12名から４名に減らし、社外取締役の数を２名から４名に増やす」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「任意の指名・報酬委員会設置」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「社内取締役の数を12名から４名に減らし、社外取締役の数を２名から４名に増やすことで、社外取締役比率を半数に変更」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「「社内取締役の数を12名から４名に減らし、社外取締役の数を２名から４名に増やすことで、社外取締役比率を半数に変更」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 記載なし（原文: 「「2021年６月のコーポレートガバナンスコード改訂等に関して、有識者による講話を実施する予定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 重要な不備を認める（原文: 「「ガバナンスが十分に効いていなかったと認識しております」／「内部統制に課題がありました」」）