# 研究開発人材の確保・育成による開発体制強化｜Ｋｕｄａｎ（4425）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「基盤技術及びソフトウェアの開発が不可欠であり、卓越した能力と専門分野を超えた応用力をもつ人材の確保、育成が必要と考えております。当社グループは、このような人材の育成及び確保に努めてまいります。」 — 基盤技術・ソフトウェア開発を支える人材の確保と育成を対処すべき課題として掲げている。研究開発拠点では博士研究員やPhDを中心に、国籍を問わず採用している。 (https://komori.app/company/4425/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、アーティセンス社との共同研究開発、資金調達による新規採用を含む施策によりこのような人材の育成及び確保に努めてまいります。」 — Artisenseとの共同研究開発や資金調達による新規採用を通じて、研究開発人材の育成・確保を進める方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4425/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、アーティセンス社との共同研究開発、資金調達による新規採用を含む施策によりこのような人材の育成及び確保に努めてまいります。」 — Artisenseとの共同研究開発や資金調達による新規採用を含む人材強化策を再確認している。 (https://komori.app/company/4425/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、アーティセンス社との共同研究開発、新規採用を含む施策によりこのような人材の育成及び確保に努めてまいります。」 — Artisense社との共同研究開発及び新規採用を通じた研究開発人材の育成・確保方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4425/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、開発パートナーとの共同研究開発、新規採用を含む施策によりこのような人材の育成及び確保に努めてまいります。」 — 共同研究開発と新規採用による開発人材の育成・確保方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4425/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、開発パートナーとの共同研究開発、新規採用を含む施策によりこのような人材の育成及び確保に努めてまいります。」 — 開発パートナーとの共同研究開発及び新規採用による人材の育成・確保方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4425/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、開発パートナーとの共同研究開発、新規採用を含む施策によりこのような人材の育成及び確保に努めてまいります。」 — 開発パートナーとの共同研究開発及び新規採用による開発人材の育成・確保方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4425/filing/2024-fy)