# 組織体制の強化と優秀な人材の採用・育成｜Ａｍａｚｉａ（4424）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「業務遂行能力、人格、当社の企業文化及び経営方針への共感を兼ね備え、グローバルに活躍出来る優秀な人材の採用に取り組んで参ります。」 — 目標管理制度、福利厚生、少人数チーム制、権限委譲、人材採用・育成を組織強化の手段としている。 (https://komori.app/company/4424/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 前進 「当第２四半期累計期間において、上場に伴う管理部門の体制強化等により、当社の従業員数は前事業年度末から２名増加し14名となりました。」 — 上場に伴う管理部門の体制強化等により、従業員数が前事業年度末から２名増加し14名となった。 (https://komori.app/company/4424/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 前進 「当第３四半期累計期間において、事業拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から５名増加し、17名になりました。」 — 事業拡大に伴う採用により、従業員数が前事業年度末から５名増加し17名となった。 (https://komori.app/company/4424/filing/2019-q2)
- FY2019 再掲 「前事業年度末に比べ従業員が４名増加しております。主な理由は、業務拡大に伴う採用によるものであります。」 — 業務拡大に伴う採用により、従業員数が前事業年度末比で4名増加し16名となった。 (https://komori.app/company/4424/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 前進 「事業拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から３名増加し、19名になりました。」 — 事業拡大に伴う採用により、従業員数が前事業年度末から3名増加し19名となった。 (https://komori.app/company/4424/filing/2019-q3)
- FY2020-Q2 前進 「当第２四半期累計期間において、事業拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から４名増加し20名となりました。」 — 事業拡大に伴う採用により、従業員数が前事業年度末から4名増加し20名となった。 (https://komori.app/company/4424/filing/2020-q1)
- FY2020-Q3 前進 「当第３四半期累計期間において、事業拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から７名増加し、23名になりました。」 — 事業拡大に伴う採用により、従業員数が前事業年度末から7名増加し23名となった。 (https://komori.app/company/4424/filing/2020-q2)
- FY2021 前進 「当社組織は、従業員数が2021年９月末現在で27名（臨時従業員を除く）と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 事業拡大に伴う採用等により、従業員数が2020年９月末の25名から27名へ増加した。優秀な人材の採用・育成と組織体制強化も引き続き課題としている。 (https://komori.app/company/4424/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「前事業年度末に比べ従業員数が４名増加しております。主な理由はオリジナルマンガ制作の業容拡大に伴い期中採用が増加したことによるものです。」 — オリジナルマンガ制作の業容拡大に伴う採用により、従業員数が前事業年度末の27名から31名へ増加した。 (https://komori.app/company/4424/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「従業員数が2023年９月末現在で34名（臨時従業員を除く）と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 従業員数が前事業年度末の31名から34名へ増加した。また、エンジニアおよびマンガ制作を担う編集者の採用強化を課題としている。 (https://komori.app/company/4424/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社グループ組織は、従業員数が2024年９月末現在で45名と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 連結グループの従業員数を2024年９月末の45名として開示し、エンジニア・編集者の採用、教育制度および職場環境の整備を課題としている。 (https://komori.app/company/4424/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が８名増加しておりますが、これは主にITソリューション事業において、業容拡大のために期中採用が増加したことによるものであります。
また、生産性向上を目的として、全社的な生成AIの利活用を積極的に進めるために、社内教育に取り組んでおります。」 — ITソリューション事業の拡大に伴い連結従業員数が45名から53名へ増加し、加えて全社的な生成AIの利活用に向けた社内教育を新たな組織・人材施策として記載している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 前進 「SES（システムエンジニアリングサービス）事業では、積極的なIT人材の採用により、稼働エンジニア社員数の月平均が前年同中間期比で10名程増加となりました。」 — ITソリューション事業の拡大に伴うIT人材採用の進展を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/4424/disclosure/20260513530775)
- 2026-05-14 前進 「連結従業員数 104名（役員８名、アルバイト17名除く）」 — 連結従業員数が、FY2025の53名から104名へ増加している。 (https://komori.app/company/4424/disclosure/20260513530783)
- FY2026-H1 前進 「当中間連結会計期間において、当社グループの従業員数は51名増加しております。これは主に、ITソリューション事業において株式会社リーデックスを連結子会社化したことによるものであります。」 — 株式会社リーデックスの連結子会社化により、当社グループの従業員数が51名増加した。 (https://komori.app/company/4424/filing/2025-h1)
- 2026-08-13 前進 「株式会社リーデックスを新たに連結子会社化し、当第３四半期連結累計期間より損益計算書を連結したことや、積極的に採用活動を行ったこと等により、エンジニアの確保及び取引先基盤の拡大が進み、売上高は好調に推移しました。」 — 積極的な採用活動等によりエンジニアの確保が進んだことを記載している。 (https://komori.app/company/4424/disclosure/20260813518995)
- 2026-08-13 前進 「連結従業員数 106名（役員８名、アルバイト17名除く）」 — リーデックスを含む連結グループの従業員数を106名として更新している。 (https://komori.app/company/4424/disclosure/20260813519023)