# 小規模組織と人材確保・育成のリスク｜Ａｍａｚｉａ（4424）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社組織は、従業員数が平成30年９月末現在で12名（臨時従業員を除く）と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 必要な人材の確保・教育や管理体制の強化が順調に進まない場合の事業拡大への影響を記載している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社組織は、従業員数が2019年９月末現在で16名（臨時従業員を除く）と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 従業員16名の小規模組織であることと、人材確保・教育が進まない場合の事業拡大への影響を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2018-fy)
- FY2021 その他 「当社組織は、従業員数が2021年９月末現在で27名（臨時従業員を除く）と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織のリスクについて、従業員数を2020年９月末の25名から27名へ更新している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「当社組織は、従業員数が2022年９月末現在で31名（臨時従業員を除く）と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織に関する従業員数を、2021年９月末の27名から31名へ更新している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「当社組織は、従業員数が2023年９月末現在で34名（臨時従業員を除く）と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織に関する従業員数を、前事業年度末の31名から34名へ更新している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当社グループ組織は、従業員数が2024年９月末現在で45名と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織に関する従業員数を、前事業年度末の34名から45名へ更新している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当社グループ組織は、従業員数が2025年９月末現在で53名と規模が小さく、現在の社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織に関する従業員数を、前連結会計年度末の45名から53名へ更新している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「当中間連結会計期間において、当社グループの従業員数は51名増加しております。これは主に、ITソリューション事業において株式会社リーデックスを連結子会社化したことによるものであります。」 — 小規模組織に関する従業員数について、リーデックスの連結子会社化により51名増加した事実を更新している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2025-h1)