# SES事業における労働者派遣法抵触リスク｜Ａｍａｚｉａ（4424）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4424/threads/87c990ea8306
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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループが行うSES事業は、準委任契約に基づく受任者として、当該契約先の企業から業務を受託し、当社従業員が業務を行っております。当該契約形態については、偽装請負と誤認されるリスクがあり、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に抵触する可能性もあります。」 — 新たに開始したSES事業について、契約形態が偽装請負と誤認されるリスクや労働者派遣法に抵触する可能性を開示している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2023-fy)
- FY2025 対処 「当社グループでは、適切な業務形態について顧問弁護士への確認、社員教育の徹底、取引先の啓蒙等により、法令違反等の未然防止に努めています。」 — SES事業の偽装請負・労働者派遣法抵触リスクに対し、弁護士確認、社員教育、取引先への啓蒙を対応策として具体化している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2024-fy)