# 経営の効率性・透明性とコーポレート・ガバナンスの強化｜Ａｍａｚｉａ（4424）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社は経営の効率性と透明性を高め、安全かつ健全なる事業活動を通じ、企業価値の最大化を目指しております。」 — 社外取締役、社外監査役、監査役会、内部監査、会計監査、コンプライアンス委員会を含む統治体制を説明している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「また、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図るため、2019年12月より、社外取締役１名を新たに選任しております。」 — 社外取締役を1名追加し、社外取締役2名・社外監査役3名の体制とした。 (https://komori.app/company/4424/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は経営の効率性と透明性を高め、安全かつ健全なる事業活動を通じ、企業価値の最大化を目指しております。また、企業活動を支えている全ての利害関係者（ステークホルダー）の利益を重視し、長期的かつ継続的な株主価値の最大化を目指し、コーポレート・ガバナンスの強化及び充実に取組んでおります。」 — 経営の効率性・透明性、ステークホルダー重視、コーポレート・ガバナンス強化の方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社は経営の効率性と透明性を高め、安全かつ健全なる事業活動を通じ、企業価値の最大化を目指しております。また、企業活動を支えている全ての利害関係者（ステークホルダー）の利益を重視し、長期的かつ継続的な株主価値の最大化を目指し、コーポレート・ガバナンスの強化及び充実に取組んでおります。」 — 経営の効率性・透明性、ステークホルダー重視およびコーポレート・ガバナンス強化の方針を継続している。 (https://komori.app/company/4424/filing/2022-fy)
