# 代表取締役社長への依存｜ＶＡＬＵＥＮＥＸ（4422）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社代表取締役社長である中村達生は、当社グループの最高経営責任者であり、経営方針や事業戦略の決定、開発、サービスラインナップ、製品コンセプト等に関してリーダーシップを発揮しており、当社グループの経営活動全般において重要な役割を果しております。」 — 権限移譲を進め、同氏に過度に依存しない経営体制の構築を進めている。 (https://komori.app/company/4422/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「そのため、各事業部門のリーダーへ権限移譲を進めることで、同氏に過度に依存しない経営体制の構築を進めておりますが、同氏に不測の事態が生じた場合には、業績に影響が生じる可能性があります。」 — 代表取締役社長への重要な役割依存を認識し、事業部門リーダーへの権限移譲を進める方針を継続している。 (https://komori.app/company/4422/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「そのため、各事業部門のリーダーへ権限移譲を進めることで、同氏に過度に依存しない経営体制の構築を進めておりますが、同氏に不測の事態が生じた場合には、業績に影響が生じる可能性があります。」 — 代表取締役社長への重要な役割依存を認識し、事業部門リーダーへの権限移譲を進める方針を継続している。 (https://komori.app/company/4422/filing/2021-fy)
- 2026-09-10 対処 「中村が中長期的な視点から経営に関与し、Choi Jiyoungが事業執行及び組織マネジメントを推進することで、それぞれの役割と強みを活かした経営体制を構築いたします。」 — 代表取締役社長への役割集中に関する従来のリスクに対し、中長期的な経営と事業執行・組織マネジメントを分担する体制を示した。 (https://komori.app/company/4422/disclosure/20260910534017)