# 成長・事業拡大に対応した内部管理体制の強化｜ＶＡＬＵＥＮＥＸ（4422）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「従来より当社グループは監査役会の設置、独立取締役の選任、内部監査の強化などを通じて、コンプライアンス強化に努めておりますが、組織が大きくなるとともに、事業が拡大するにつれて、コンプライアンス遵守が甘くならないようにする必要があります。」 — 監査役会、独立取締役、内部監査、コンプライアンス・マニュアルの遵守を通じて体制を強化する方針。 (https://komori.app/company/4422/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「当社は、業務執行の責任者として、権限・責任を明確化し、会社方針に基づく業務執行の迅速性と機動性の向上を図るとともに、人材登用拡大による意識向上及び、次期幹部候補育成の為、執行役員制度を導入しております。」 — 内部監査、リスク管理、子会社管理に加え、執行役員制度や部長会を整備し、成長に対応する内部管理・業務執行体制を具体化している。 (https://komori.app/company/4422/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「部長会は、代表取締役・取締役・執行役員及び各本部長以上の責任者、子会社取締役等で構成され、営業体制の強化、リスク状況の把握、新商品の開発など、経営全般について迅速な意思決定を行うために、必要に応じて開催しております。」 — 従来の執行役員制度等の説明に加え、部長会、内部監査、子会社報告、リスク管理、内部通報など、成長に対応する内部管理・意思決定の運用体制を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/4422/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループが、成長を遂げるに際して、無視しえないのが内部管理体制の問題です。従来より当社グループは監査役会の設置、独立取締役の選任、内部監査の強化などを通じて、コンプライアンス強化に努めておりますが、組織が大きくなるとともに、事業が拡大するにつれて、コンプライアンス遵守が甘くならないようにする必要があります。」 — 監査役会、独立取締役、内部監査、コンプライアンス・マニュアル等による成長対応の内部管理体制強化を継続している。 (https://komori.app/company/4422/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「当事業年度において当社は取締役会を合計12回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」 — 取締役会を当事業年度に12回開催したこと、内部監査室による監査計画・改善確認、監査役及び会計監査人との定期的な情報共有など、内部管理体制の運用を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/4422/filing/2023-fy)
- 2026-09-10 前進 「当社グループは、今後の持続的な成長及び企業価値の向上に向けて、中長期的な視点での経営と、日々の事業運営・組織マネジメントの双方を一層強化していく必要があると考えております。」 — 中長期的な経営と日々の事業運営・組織マネジメントを分担し、日本及び米国の事業運営の連携強化を含む新たな経営体制を構築する方針を具体化した。 (https://komori.app/company/4422/disclosure/20260910534017)
- 2026-10-06 前進 「社内規程や業務マニュアルの運用、定期的な社内教育の実施等を通じて業務の効率化と法令遵守の徹底を図るとともに、監査役による監査や定期的な内部監査の実施により、より一層の内部統制強化に努めてまいります。」 — 内部管理体制の強化について、社内規程・業務マニュアル、社内教育、監査役監査、内部監査による具体的な運用を記載している。 (https://komori.app/company/4422/disclosure/20260930543459)
- 2026-10-06 再掲 「取締役会を14回開催し、取締役及び監査役の出席のもと、議案の決議や報告、また重要な経営戦略等の事項を協議しております。」 — 取締役会、監査役会、内部監査及びコンプライアンス・内部通報に関する運用状況を記載し、成長・事業拡大に対応した内部管理体制の運用を再確認している。 (https://komori.app/company/4422/disclosure/20260930543491)