# ディ・アイ・システム（4421） 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4421/disclosure/20241113522361
種別: 配当
開示日: 2024-11-14
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企業ページ: https://komori.app/company/4421

## 何が変わったか

2024年9月期の期末配当予想を、1株当たり24円から25円へ引き上げた。年間配当予想も24円から25円となる。

## 会社が挙げた理由

将来の事業展開と経営体質強化に必要な内部留保を確保しつつ、長期的で安定した配当を行う基本方針に基づき、連結配当性向30％～35％の目標を踏まえて決定した。今回の配当性向は30.1％となる見込み。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"24円00銭","revised_forecast":"25円00銭","change":"1円00銭","change_rate":"4.2%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"24円00銭","revised_forecast":"25円00銭","change":"1円00銭","change_rate":"4.2%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"22円00銭","年間":"22円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当・記念配当・特別配当の区分は記載なし
- 配当性向: {"連結":"30.1%（見込み）","目標":"連結配当性向30%～35%"}
- 配当方針: 将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保する一方で、長期的で安定した配当を行うことを基本方針とし、連結配当性向30％～35％を目標とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年9月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想：期末24円00銭、今回修正予想：期末25円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想 合計25円00銭、前期実績 合計22円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績22円00銭、今回修正予想25円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「本文および表には1株当たり配当金のみが記載され、配当金の総額の記載はない。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前回予想 合計24円00銭、今回修正予想 合計25円00銭、前期実績 合計22円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2024年９月期の配当予想を下記の通り修正（増配）することを決議」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向30％～35％を目標としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向30％～35％を目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「長期的で安定した配当を行うことを基本方針」と記載されているが、方針変更に関する記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「25円に修正（増配）することといたしました」「連結配当性向は、30.1％となる見込み」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当額の表に記念配当・特別配当の記載はなく、通常の中間・期末配当のみが示されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「期末配当予想を前回発表予想から1円引き上げ、25円に修正」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「今回修正予想：第2四半期末「―」、期末25円00銭、合計25円00銭。前回予想および当期実績の第2四半期末も0円00銭。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当予想の修正内容に株式分割・株式併合または遡及調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「このような基本方針のもと、2024年9月期の1株当たり配当金につきましては」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄では内部留保、長期安定配当、連結配当性向30％～35％の目標が記載され、業績への言及はない。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は配当予想の修正のみを扱っており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当予想の修正（増配）」に関する内容で、業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「2024年９月期の連結配当性向は、30.1％となる見込み」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、2024年９月期の配当予想を…修正（増配）することを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保する一方で、長期的で安定した配当を行うことを基本方針」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年９月期」「期末配当予想を…1円引き上げ、25円」「連結配当性向は、30.1％となる見込み」」）
