# 業績連動型譲渡制限付株式報酬の導入｜イーソル（4420）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「株主の皆様と株価変動のメリット及びリスクを共有し、中長期的な業績向上及び企業価値向上に向けた動機付けを従来以上に高めることを目的として、2025年３月28日開催の第50回定時株主総会において、対象取締役に対して、上記の報酬枠とは別枠で、業績連動型譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給することを決議しております。その金銭債権の総額は各事業年度の連結営業利益の10％以内、対象取締役が支給を受ける当社普通株式の上限数については年150,000株以内」 — 株価変動リスクの共有と中長期的な企業価値向上を目的に、連結営業利益の10％以内、年間150,000株以内とする業績連動型株式報酬制度の導入を決議している。 (https://komori.app/company/4420/filing/2024-fy)