# 人材の確保・育成・流出リスク｜Ｆｉｎａｔｅｘｔホールディングス（4419）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4419/threads/c8166ff0ef16
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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループの必要とする人材が必要な時期に確保できない場合、エンジニアを含むキャリアや資格保有者等の人材育成が計画通り進まない場合、人材の社外流出が発生した場合、人材の獲得若しくはつなぎ止めのための労務費の増加等が発生した場合等には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じ、当社グループの事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材獲得競争、育成の遅れ、社外流出、労務費増加による競争力低下・事業拡大制約が主要リスクとして初めて独立して記載されている。 (https://komori.app/company/4419/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループの必要とする人材が必要な時期に確保できない場合、人材育成が計画通り進まない場合、人材の社外流出が発生した場合、人材の獲得若しくはつなぎ止めのための労務費の増加等が発生した場合等には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があります。」 — 人材獲得競争、育成の遅れ、社外流出、労務費増加による競争力低下・事業拡大制約のリスクが継続している。 (https://komori.app/company/4419/filing/2025-fy)