# ６つのプリンシプルによる組織文化の醸成｜Ｆｉｎａｔｅｘｔホールディングス（4419）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループは、行動指針として「Jibungoto（じぶんごとで進めよう）」「Beyond（役割を越えて、助け合おう）」「Anti-bias（専門性を敬い、当たり前を疑おう）」「TM（時間とお金にこだわろう）」「Update×∞（アップデートし続けよう）」「AI+（AIネイティブで動こう）」の６つのプリンシプルを定めております。」 — 組織拡大下でも当事者意識・部門横断協働・専門性・AI活用等を維持するための6つの行動指針が初めてまとまって開示された。 (https://komori.app/company/4419/filing/2025-fy)