# Ｆｉｎａｔｅｘｔホールディングス（4419） スマートプラス、取締役ウェルスマネジメント事業担当に齋藤 祐輝が就任

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4419/disclosure/20250717515882
種別: 役員の異動
開示日: 2025-07-17
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/4419

## 何が変わったか

2025年6月24日付で、齋藤祐輝氏がスマートプラスの取締役（ウェルスマネジメント事業担当）に就任した。ウェルスマネジメントサービス支援事業の成長を取締役として推進する体制となった。

## 会社が挙げた理由

ウェルスマネジメントサービス支援事業を同社の成長を牽引する重要な事業と位置付け、「DWM＋」の事業責任者として立ち上げと拡大を牽引してきた齋藤氏を取締役に据えることで、同事業のさらなる成長を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年6月24日（火）
- 就任予定日: 2025年6月24日（火）の株主総会での決議をもって就任（就任済み）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 齋藤 祐輝
- 新任者の新役職: 取締役 ウェルスマネジメント事業担当
- 新任者の前職: 株式会社スマートプラス 事業責任者（DWM＋）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: ウェルスマネジメントサービス支援事業のさらなる成長を図るため。
- 選任の理由: 「DWM＋」の事業責任者としてウェルスマネジメントサービスの立ち上げと拡大を牽引してきたため。
- 異動後の取締役の人数: 8名、うち社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2025年6月24日開催の株主総会での決議をもって就任

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 ウェルスマネジメント事業担当に 齋藤 祐輝が就任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役 小林 紀子」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「新取締役に齋藤 祐輝が就任」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2025 年 7 月 17 日」および「2025 年 6 月 24 日（火）の株主総会での決議をもって」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025 年 6 月 24 日（火）の株主総会での決議をもって、新取締役に齋藤 祐輝が就任」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新取締役に齋藤 祐輝が就任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「株主総会での決議をもって」「就任したことをお知らせします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「ウェルスマネジメントサービス支援事業のさらなる成長を図ります」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由として「ウェルスマネジメントサービス支援事業のさらなる成長を図る」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社の成長戦略を実現し」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新取締役に齋藤 祐輝が就任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「その後、当社にて…『DWM＋』を立ち上げ、事業責任者に就任」「2025 年 6 月より現職」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「プロフィールに生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「プロフィールおよび本文に所有株式数の記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「選任理由はウェルスマネジメント事業の成長に関する説明である。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）