# 採用拡大と並行したコスト構造のコントロール｜ＪＤＳＣ（4418）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4418/threads/b656d579ddeb
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## 経過

- FY2022-Q2 初出 「積極的な人材採用により採用費及び人件費等の増加はありますが、業務委託費等の費用をコントロールすることで適切なコスト構造を模索しております。」 — 採用費・人件費の増加を認識しつつ、業務委託費等をコントロールする方針を示している。 (https://komori.app/company/4418/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「積極的な人材採用により採用費及び人件費等が増加しているため、業務委託費等をコントロールすることで適切なコスト構造を模索しておりますが、採用した人材の収益貢献には一定程度の期間を要するため、短期的には収益を押し下げる要因となっております。」 — 採用費・人件費の増加を認識し、業務委託費等のコントロールを続けている。採用人材の収益貢献まで一定期間を要し、短期的に収益を押し下げるとの説明を追加している。 (https://komori.app/company/4418/filing/2022-q1)
- FY2022 再掲 「販売費及び一般管理費について、人材関連費用に関して人材採用を積極的に実施したことにより給料手当は109,711千円増加し、採用費は39,549千円増加いたしました。」 — 採用費・人件費の増加を伴うコスト構造を示しつつ、採用と研究開発への先行投資を継続している。 (https://komori.app/company/4418/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「採用費及び人件費等が増加する局面においては業務委託費等をコントロールすることで適切なコスト構造を模索しておりますが、採用した人材の収益貢献には一定程度の期間を要するため、短期的には収益を押し下げる要因となり得ます。」 — 採用費・人件費の増加に対して業務委託費等をコントロールする方針と、採用人材の収益貢献までの期間が短期的な収益押し下げ要因となる点を再掲している。 (https://komori.app/company/4418/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「販売費及び一般管理費について、人材関連費用に関して人材採用を積極的に実施したことにより給料手当は282,844千円、採用費は41,747千円となり、販売費及び一般管理費は927,723千円となりました。」 — 採用・人材投資に伴う給料手当、採用費、販売管理費の増加を開示している。 (https://komori.app/company/4418/filing/2022-fy)
- FY2025-H1 再掲 「特に人材採用については当社の今後の成長に必要であることから積極的に進めておりますが、業務委託費をコントロールする等、適切なコスト構造への移行を進めております。」 — 積極採用に伴う費用増を認識しつつ、業務委託費のコントロール等により適切なコスト構造への移行を進める方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4418/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「特に人材採用については当社グループの今後の成長に必要であることから期初から積極的に進めておりますが、業務委託費の内製化によるコストコントロール等、適切なコスト構造への移行と管理を引き続き進めております。」 — 積極採用を継続しつつ、業務委託費の内製化によるコストコントロールと適切なコスト構造への移行を進めている。 (https://komori.app/company/4418/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 再掲 「業務委託費の内製化によるコストコントロール等、適切なコスト構造への移行と管理を引き続き進めております。」 — 積極採用・組織拡大を続けながら、業務委託費の内製化によるコストコントロールを継続している。 (https://komori.app/company/4418/disclosure/20260513530869)
- 2026-05-14 再掲 「期末に向けて長期的な成長のための投資は継続しつつも、適切なコスト管理に取り組んでまいります。」 — 成長投資を継続しながらコスト管理に取り組む方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4418/disclosure/20260513530995)
- 2026-08-14 再掲 「特に人材採用については、当社の今後の成長に必要であることから、業務委託費をコントロールする等適切なコスト構造へ移行しつつ、引き続き積極的に進めております。」 — 積極採用を継続しながら、業務委託費のコントロールによるコスト構造への移行を再確認している。 (https://komori.app/company/4418/disclosure/20260813519862)
- 2026-08-14 再定義 「業務委託費についても適切なコスト管理は徹底しつつ案件の獲得のために過度に削減はせずに投下してきた」 — コスト管理を維持しながら、案件獲得に必要な業務委託費は過度に削減しないという、成長投資との両立を重視する説明に変化している。 (https://komori.app/company/4418/disclosure/20260814521196)
- 2026-08-14 前進 「24年6月期までは、業務委託費が大きく利益を圧迫していたが、25年6月期より業務委託比率を抑えながら、業務遂行が可能となってきた。26年6月期は案件拡大に伴う業務委託・採用費が拡大し一時的に利益を圧迫」 — 業務委託比率を抑えた運営への移行を示す一方、案件拡大に伴う業務委託費・採用費が一時的に利益を圧迫したと記載している。 (https://komori.app/company/4418/disclosure/20260814521222)
- 2026-08-14 再掲 「来期に向けて長期的な成長のための投資は継続しつつ、適切なコスト管理に取り組んでまいります。」 — 成長投資を継続しながらコスト管理にも取り組む方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4418/disclosure/20260814521226)
- 2026-08-31 前進 「内製化と外部人材・技術依存の見極め」 — 業務委託費のモニタリング・抑制、内製化と外部人材・技術依存の見極めを、採用・組織拡大と並行したコストコントロールとして具体化している。 (https://komori.app/company/4418/disclosure/20260831528799)
- FY2026 再掲 「特に人材採用については、当社の今後の成長に必要であることから、業務委託費をコントロールする等適切なコスト構造へ移行しつつ、引き続き積極的に進めております。」 — 積極採用を続けながら、業務委託費のコントロール等により適切なコスト構造への移行を進める方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4418/filing/2025-fy)