# 小規模組織と内部管理体制整備の遅れ｜ＪＤＳＣ（4418）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4418/threads/3513be00900f
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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、当事業年度末現在において、取締役５名、監査役３名、従業員74名と小規模な組織となっており、内部管理体制は事業の拡大及び従業員の増加に合わせて整備を進めております。」 — 取締役5名、監査役3名、従業員74名の小規模組織における人員配置や内部管理体制整備の遅れをリスクとしている。 (https://komori.app/company/4418/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、当連結会計年度末現在において、取締役５名、監査役３名、従業員63名と小規模な組織となっており、内部管理体制は事業の拡大及び従業員の増加に合わせて整備を進めております。」 — 小規模組織と内部管理体制整備の遅れを引き続きリスクとして認識している。 (https://komori.app/company/4418/filing/2022-fy)
- FY2026 再定義 「当社グループは事業内容の進化、グループ会社の増加により、事業・組織両面での成長を続けている段階にあり、グループ全体での業務運営の効率化やリスク管理のための内部管理体制の強化が重要な課題であると考えております。」 — 従来の小規模組織の内部管理体制整備から、事業・グループ会社の拡大に伴う全体的な内部管理体制強化へリスクの説明が変化している。 (https://komori.app/company/4418/filing/2025-fy)