# ブロードエンタープライズ（4415） 執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4415/disclosure/20260330592667
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-30
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/4415

## 何が変わったか

兼澤駿佑氏が、2026年4月1日付で執行役員に就任し、関西支社長を担当する。現職の東日本第一支社長から異動する。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月30日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 兼澤 駿佑
- 新任者の新役職: 執行役員 関西支社 支社長
- 新任者の前職: 東日本第一支社 支社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員人事に関するお知らせ」／「執行役員 関西支社 支社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 中西 良祐」と記載され、異動対象者は兼澤駿佑氏である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に記載されている氏名は「兼澤 駿佑」の1名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は「人事異動（2026年4月1日）」であり、組織変更に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年３月30日」／「人事異動（2026年4月1日）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「人事異動（2026年 4 月 1 日）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新役職名 執行役員 関西支社 支社長」／「現役職名 東日本第一支社 支社長」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年３月30日開催の取締役会において、下記のとおり執行役員人事について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には人事異動の内容と発令日以外の理由説明がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職名」と「現役職名」に兼澤駿佑氏の異動のみが記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「現役職名 東日本第一支社 支社長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載はなく、兼澤氏は現職から新役職へ異動する。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴および入社年の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は執行役員であり、社外役員に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）