# 中途採用の遅れと専門職の退職による人員減少｜フレクト（4414）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 顕在化 「クラウドエンジニア等の専門職従業員数（注４）については、2021年12月末時点で112名と前四半期末時点から２名減少しました。中途採用の遅れと複数名の退職が重なったことが原因となります。」 — 採用の遅れと複数名の退職が実際に発生し、専門職従業員数が前四半期末から2名減少したと記載している。 (https://komori.app/company/4414/filing/2021-q1)
- FY2022 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員数については、2022年３月末時点で118人（前年同期は99人、前四半期は112人）と増加しており、採用強化の各種施策により高成長を支える増員ペースに回復しました。」 — 前回 filing で記載された採用遅れ・退職による人員減少に対し、専門職人員が増加し増員ペースが回復した。 (https://komori.app/company/4414/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員（注６）数については、2022年６月末時点で148人（前年同期は102人、前期末は118人）と増加しました。理系大学院卒の新入社員18人の入社に加えて、採用強化の各種施策により中途採用に関しても好調に推移しております。」 — 前回記載された中途採用の遅れや退職による専門職人員減少に対し、従業員数が増加し、中途採用も好調と記載された。 (https://komori.app/company/4414/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員（注５）数については、採用強化の各種施策により、中途採用が計画を上回って進捗したことから、2022年９月末時点で160人（前年同期は114人、前四半期は148人）に増加しました。」 — 従来記載された中途採用の遅れや退職による人員減少に対し、専門職人員が増加し、中途採用が計画を上回って進捗した。 (https://komori.app/company/4414/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員（注５）数については、採用強化の各種施策により、中途採用が好調に推移した結果、期初計画を上回り2022年12月末時点で174人（前年同期は112人、前四半期は160人）に増加しました。」 — 従来記載された中途採用の遅れや退職による人員減少に対し、専門職人員が増加し、中途採用が計画を上回って進捗した。 (https://komori.app/company/4414/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員数（注５）については、新卒25人の入社を含め、2023年６月末時点で233人（前年同期は148人、前四半期は192人）と、計画を上回るペースで増加しました。」 — 過去に記載された採用遅れや退職による人員減少に対し、専門職従業員数が233人まで増加し、採用は計画を上回るペースとなった。 (https://komori.app/company/4414/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員数（注５）は、2023年９月末時点で244人（前年同期は160人、前四半期は233人）と、計画を上回るペースで増加しました。」 — 過去に記載された中途採用の遅れや退職による専門職人員減少に対し、専門職従業員数が増加し、計画を上回るペースで採用が進んでいる。 (https://komori.app/company/4414/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員数（注５）は、2023年12月末時点で258人（前年同期は174人、前四半期は244人）となり、期初計画を達成しました。」 — 過去に記載された採用遅れや退職による専門職人員減少に対し、従業員数が増加し、期初計画の達成まで進んだ。 (https://komori.app/company/4414/filing/2023-q3)
- FY2024 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員数（注５）については、2024年３月末時点で275人（前年同期は192人、前四半期は258人）となり、期初計画253人を大きく上回る結果となりました。」 — 過去に記載された採用遅れ・退職による人員減少に対し、専門職従業員数は192人から275人へ増加し、期初計画も上回った。 (https://komori.app/company/4414/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員数（注５）については、2024年９月末時点で337人（前年同期は244人、前四半期は324人）となりました。経験者採用（中途採用）は計画を上回って推移しました。」 — 過去に記載された採用遅れ・退職による人員減少に対し、専門職従業員数が増加し、中途採用も計画を上回って進捗している。 (https://komori.app/company/4414/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員数（注５）は、2025年9月末時点で403人（前年同期は337人、前四半期は402人）となりました。2025年10月の新卒入社について、理系大学院卒のエンジニア職は５人となります。」 — 過去に記載された中途採用の遅れや退職による人員減少に対し、専門職従業員数が増加し、新卒入社も予定されている。 (https://komori.app/company/4414/filing/2025-h1)
- FY2026 対処 「クラウドエンジニア等の専門職従業員数（注４）は、2026年３月末時点で415人（前年同期は359人、前四半期は408人）となりました。」 — 専門職従業員数が前年同期の359人から415人へ増加し、過去に記載された採用遅れ・退職による人員減少リスクへの対応状況として人員拡大が継続している。 (https://komori.app/company/4414/filing/2025-fy)