# フレクト（4414） 事業計画及び成長可能性に関する説明資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4414/disclosure/20250507532835
種別: 経営計画
開示日: 2025-05-08
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/4414

## 何が変わったか

新たな数値修正ではなく、中長期成長計画を再掲し、2027年3月期の売上高目標96.0億円と東証プライム上場の目標を示している。成長施策として、大型アカウント創出、人材投資、研究開発投資を掲げている。

## 会社が挙げた理由

大型アカウント創出、人材投資、研究開発投資の成長戦略を推進することで、27年3月期に東証プライムへの上場を目指すとしている。

## 開示の要点

- 計画の名称: 中長期成長計画
- 計画期間: 2022年3月期～2027年3月期
- 計画に対する動き: 年次の再掲
- 売上高目標: {"previous_forecast":"69.2（2025年3月期実績）／79.4（2026年3月期予）","revised_forecast":"96.0（2027年3月期目標）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: {"金額":"not_disclosed","単位":"not_disclosed"}
- 分野別の投資額: [object Object]、[object Object]
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]
- 計画の前提: 国内DX市場は2022年～2030年にCAGR11.0％で拡大（富士キメラ総研『2024 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望』）、国内パブリッククラウド市場は2023年～2028年にCAGR15.7％で拡大（IDC Japan『国内パブリッククラウドサービス市場 売上額予測』）
- 重点施策: 大型アカウント創出、人材投資、研究開発投資、大型アカウント創出①　マルチクラウドの強化および発展、大型アカウント創出②　拡大が見込まれるAI・データ基盤領域のワンストップソリューション、人材投資の効果を最大化する仕組み、クラウドエンジニア等の専門職従業員を中心とした組織拡大、高い採用基準によるエンジニアの厳選採用、マルチな専門性を育む仕組みと人づくりの推進、従業員エンゲージメントを高めるフォローアップの仕組み
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"350（期初計画）","revised_forecast":"359（2025年3月末実績）","change":"超過達成","change_rate":"not_disclosed","unit":"人"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: [object Object]、[object Object]
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2025年5月8日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 年次の再掲（原文: 「「プライム上場を目標に据えた中長期成長計画」／売上高を「2022年3月期」から「2027年3月期」まで表示」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「売上高の推移を「2022年3月期」から「2027年3月期」まで表示」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2022年3月期」から「2027年3月期」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2025年3月期」売上高69.2億円、「2026年3月期」売上高79.4億円、「2027年3月期」売上高96.0億円」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 売上目標のみ（原文: 「「売上高96.0億円」／利益額・利益率、ROE、ROICの目標記載なし」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 本文に散在（原文: 「売上高の年度別グラフに「69.2億円」「79.4億円」「96.0億円」を表示」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 緩やかな伸び（原文: 「「2025年3月期」69.2億円／「2027年3月期」96.0億円」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「26年3月期末は424人の計画となります」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「国内DX市場は2022年～2030年のCAGR11.0％で拡大」／「国内パブリッククラウド市場は2023年～2028年のCAGR15.7%で拡大」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 達成を明示（原文: 「「25年3月末時点で359人と期初計画の350人を超過達成しました」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 主要指標のみ対比（原文: 「「359人と期初計画の350人を超過達成」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 未達なし（原文: 「「期初計画の350人を超過達成しました」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「大型アカウント創出」「人材投資」「研究開発投資」の成長戦略」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名あり（原文: 「「MuleSoft」「Data Cloud」「Agentforce」／「マルチクラウドの強化および発展」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 市場規模と出典あり（原文: 「「国内DX市場は2022年～2030年のCAGR11.0％」／「富士キメラ総研『2024 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望』」／「国内パブリッククラウド市場は2023年～2028年のCAGR15.7%」／「IDC Japan」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「27年3月期に東証プライムへの上場を目指していきます」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「27年3月期に東証プライムへの上場を目指していきます」／「拡大が見込まれるAI・データ基盤領域」」）