# 長期ビジョンと連動した人的資本戦略・リスキル｜ハリマ化成グループ（4410）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「この中期経営計画の達成に必要となる人材開発を、達成目標よりバックキャストし人材開発計画を策定しております。」 — 中期経営計画・長期ビジョンからバックキャストした人材開発、次世代幹部候補・新規事業人材の育成、リスキル・リカレントを新たな人的資本施策として整理した。 (https://komori.app/company/4410/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「この中期経営計画の達成に必要となる人材開発を、達成目標よりバックキャストし人材開発計画を策定しております。」 — 長期ビジョン・中期計画からバックキャストした次世代幹部候補、新規事業人材、リスキル・リカレント、AI・IoT・DX人材の育成策が具体的に開示された。 (https://komori.app/company/4410/filing/2025-fy)