# 人材育成の遅滞｜日油（4403）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「人材育成計画の遂行遅延、不十分な能力開発によって、事業成長を担う中核人材の育成が遅れ、持続的な事業成長に支障をきたす可能性があります。」 — 人的資本に関するリスクとして、人材育成計画の遅延・能力開発不足による中核人材育成の遅れを初めて明示した。人材会議やCSR委員会で進捗を管理するとしている。 (https://komori.app/company/4403/filing/2024-fy)
