# コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの強化｜ＡＤＥＫＡ（4401）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「以上の施策を推進していくにあたり、当社は、健全で透明性が高く、安定した経営活動の基盤となるコーポレートガバナンス、コンプライアンス及びリスクマネジメントの一層の強化に努めています。」 — 執行役員制度、経営会議、社外取締役、各種委員会、内部通報制度などを通じた統治・内部統制の強化を記載している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「以上の施策を推進していくにあたり、当社は、健全で透明性が高く、安定した経営活動の基盤となるコーポレートガバナンス、コンプライアンス及びリスクマネジメントの一層の強化に努めています。」 — コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントを強化する方針と、執行役員制度・社外役員・各種委員会等の体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「以上の施策を推進していくにあたり、当社は、健全で透明性が高く、安定した経営活動の基盤となるコーポレートガバナンス、コンプライアンス及びリスクマネジメントの一層の強化に努めています。」 — コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントの強化方針を再掲している。執行役員制度、経営会議、独立社外取締役、委員会等の体制も記載している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「以上の施策を推進していくにあたり、当社は、健全で透明性が高く、安定した経営活動の基盤となるコーポレートガバナンス、コンプライアンス及びリスクマネジメントの一層の強化に努めています。」 — コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントの強化方針と、執行役員制度、経営会議、独立社外取締役、委員会等の体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「以上の施策を推進していくにあたり、当社は、健全で透明性が高く、安定した経営活動の基盤となるコーポレートガバナンス、コンプライアンス及びリスクマネジメントの一層の強化に努めています。」 — コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントの強化方針と、執行役員制度・社外役員・各種委員会等の体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「コーポレートガバナンスの強化のため、当社は、監査役会設置会社制度の枠内で、監督と執行との分離を可及的に進めるため、執行役員制度を導入し、経営の監督及び意思決定と執行の分離を図っています。」 — 執行役員制度、取締役会・経営会議、社外役員、独立委員会などを通じたコーポレートガバナンス強化の方針と体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「コーポレートガバナンスの強化のため、当社は、監査役会設置会社制度の枠内で、監督と執行との分離を可及的に進めるため、執行役員制度を導入し、経営の監督及び意思決定と執行の分離を図っています。」 — 執行役員制度、取締役会・経営会議、独立社外取締役・監査役、独立委員会などを通じたガバナンス強化の方針と体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「以上の施策を推進していくにあたり、当社は、健全で透明性が高く、安定した経営活動の基盤となるコーポレートガバナンス、コンプライアンス及びリスクマネジメントの一層の強化に努めています。」 — コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントを経営基盤として強化する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「以上の施策を推進していくにあたり、当社は、健全で透明性が高く、安定した経営活動の基盤となるコーポレートガバナンス、コンプライアンス及びリスクマネジメントの一層の強化に努めています。」 — コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントを経営基盤として強化する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「以上の施策を推進していくにあたり、当社は、健全で透明性が高く、安定した経営活動の基盤となるコーポレートガバナンス、コンプライアンス及びリスクマネジメントの一層の強化に努めています。」 — コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントを経営基盤として強化する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2018-q3)
- FY2020-Q2 再掲 「取締役会は月１回の定時取締役会と、臨時取締役会を随時開催し、月に数回行われる経営会議による審議と合わせ、機動的かつ十分な検討を経て、意思決定を行っています。」 — 取締役会、経営会議、独立社外取締役・監査役、執行役員制度等によるガバナンス強化の方針と体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「取締役会は月１回の定時取締役会と、臨時取締役会を随時開催し、月に数回行われる経営会議による審議と合わせ、機動的かつ十分な検討を経て、意思決定を行っています。」 — 取締役会、経営会議、執行役員制度、独立社外役員等を通じたガバナンス強化の方針と体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「取締役会は月１回の定時取締役会と随時開催される臨時取締役会において、機動的かつ十分な検討を経て、経営に関する意思決定を行っています。」 — 取締役会、経営会議、執行役員制度、独立社外役員、各種委員会等によるガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント強化の体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「そして、取締役会の監督機能・監督体制の強化を通じて、より一層のコーポレートガバナンスの充実を図るべく、2021年６月18日開催の第159回定時株主総会において、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行するための定款変更決議を行いました。」 — 2021年6月18日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、取締役17名、独立社外取締役6名、監査等委員5名の体制とした。 (https://komori.app/company/4401/filing/2020-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、グループの戦略課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」 — グループの戦略課題について重要な変更や新たな課題がないと記載している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「取締役員数削減（16名→10名）と独立社外取締役比率の向上（10名中５名が社外取締役）を図り、取締役会構成を見直す（2023年６月）」 — 2023年6月に取締役数を16名から10名へ削減し、独立社外取締役を10名中5名とした。委任型執行役員制度や付議基準の改定と合わせ、監督と執行の分離、モニタリング型取締役会への移行を進めている。 (https://komori.app/company/4401/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年度は、取締役会を17回（うち臨時５回）開催しています。」 — 取締役会で中期経営計画、事業戦略、事業投資、M&A、サステナビリティ、資本効率性、リスクマネジメント等を議論した。取締役10名中5名を独立社外取締役とする体制も継続している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 前進 「新たな経営体制により、経営基盤のさらなる強化・充実を図るものであります。」 — 代表取締役の交代および執行役員の担当変更を含む新たな経営体制を内定した。正式決定は2026年6月19日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会で予定されている。 (https://komori.app/company/4401/disclosure/20260514532244)
- 2026-05-22 前進 「グループ全体での平時及び有事リスクマネジメント体制の強化（ERM（統合型リスク管理）の運用強化）」 — ERMの運用強化、地政学リスク対応、取締役会実効性向上、後継者計画の運用など、ガバナンス・リスク管理の取り組みを具体化している。 (https://komori.app/company/4401/disclosure/20260521543954)
- FY2026 前進 「当該議案が承認可決されますと、提出日現在の状況に対して、監査等委員でない取締役６名（うち社外取締役３名）が再任され、小林義昭が取締役として新たに選任される予定です。また、同氏が取締役に選任された場合には、その後の取締役会において、代表取締役兼専務執行役員に選定される予定です。」 — 取締役会の監督・執行分離を進める体制のもと、2026年6月の定時株主総会後に小林義昭を取締役・代表取締役兼専務執行役員に選定する予定を記載している。 (https://komori.app/company/4401/filing/2025-fy)