# 2030年までの新卒採用60名｜ブロードバンドセキュリティ（4398）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「人材採用と育成に関しては、Action 2024において掲げる通り、５年で60名の新卒採用を目指しており、2024年4月には新卒７名を採用し、かつ、研修対象を全社の新卒・第二新卒の社員に拡大、初年度は15名の研修を実施しております。」 — 新卒採用60名の目標と、2024年4月の7名採用、初年度15名の研修実施を初めて具体的に記載している。人的資本指標表では目標期限を2030年としている。 (https://komori.app/company/4398/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「新卒採用
2030年まで
に
60
名
2024年　7名
2025年
3
名
新卒入社者数」 — 2030年までに新卒60名を採用する目標について、2025年の新卒入社者数3名を追加開示した。 (https://komori.app/company/4398/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「新卒採用
2030年までに60名
2024年　７名
2025年　３名
2026年　３名
新卒入社数」 — 2030年までに新卒60名を採用する目標について、2026年の新卒入社者数3名を追加開示した。 (https://komori.app/company/4398/filing/2025-fy)