# テレワーク勤務形態に対応した労務管理の強化｜ブロードバンドセキュリティ（4398）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「現在は更に、全社原則テレワークとなった勤務形態の変更に伴う労務管理の強化を進めております。」 — 全社原則テレワークへの勤務形態変更に伴い、労務管理を強化する施策を初めて独立して記載している。 (https://komori.app/company/4398/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「現在は更に、全社原則テレワークとなった勤務形態の変更に伴う労務管理の強化を進めております。」 — 全社原則テレワークに伴う労務管理の強化を継続している。 (https://komori.app/company/4398/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「現在は更に、テレワークも加わった勤務形態の変更に伴う労務管理の強化を進めております。」 — テレワークを含む勤務形態に対応した労務管理の強化を継続している。 (https://komori.app/company/4398/filing/2023-fy)
