# 中期経営計画による成長と更なるイノベーションの創出｜システムサポートホールディングス（4396）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループは経営理念および社是に基づいた経営を確実なものにするため、中期経営計画（2023年6月期～2025年6月期）を策定しております。当該中期経営計画では中期テーマとして「成長と更なるイノベーションの創出」、基本方針として「顧客・社会のDX推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「ＥＳＧ経営の強化」を掲げました。」 — 2023年6月期から2025年6月期を対象とする中期経営計画を初めて明示し、成長・イノベーションを中期テーマとして、DXサービス、人材、ESGの3基本方針を設定した。 (https://komori.app/company/4396/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「当社グループは、2023年６月期を初年度とする中期経営計画において、中期的に注力する事業とその進捗を明確にするためセグメントを見直したことに伴い、当第１四半期連結会計期間より「クラウドインテグレーション事業」「システムインテグレーション事業」「アウトソーシング事業」「プロダクト事業」「海外事業」の５つに区分して報告しております。」 — 中期経営計画の初年度に合わせ、中期的に注力する事業と進捗を明確化するため報告セグメントを見直し、5区分で開示する運用に移行した。 (https://komori.app/company/4396/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 前進 「「販売費及び一般管理費」については、従来は各報告セグメントに配賦しておりませんでしたが、今後の事業成長を加速させるための経営管理・意思決定に基づく戦略的経費としての側面を重視し、中期経営計画の進捗をより適正に開示・報告することを目的として、各報告セグメントへ配賦する方法に変更しております。」 — 中期経営計画の進捗管理・開示を適正化するため、販売費及び一般管理費を各報告セグメントへ配賦する運用を具体化した。 (https://komori.app/company/4396/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 再掲 「当社グループは、2023年６月期を初年度とする中期経営計画において、中期的に注力する事業とその進捗を明確にするためセグメントを見直したことに伴い、第１四半期連結会計期間より「クラウドインテグレーション事業」「システムインテグレーション事業」「アウトソーシング事業」「プロダクト事業」「海外事業」の５つに区分して報告しております。」 — 中期経営計画の初年度に合わせた5セグメントによる進捗管理・開示を継続している。新たな計画目標や追加施策は示されていない。 (https://komori.app/company/4396/filing/2023-q1)
- FY2023 再定義 「当社グループは経営理念および社是に基づいた経営を確実なものにするため、中期経営計画 ローリングプラン（2024年６月期～2026年６月期）を策定しております。当計画では中期テーマとして「成長と更なるイノベーションの創出」、基本方針として「顧客・社会のDX推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「ＥＳＧ経営の強化」を掲げました。」 — 従来の中期経営計画を2024年6月期～2026年6月期のローリングプランへ更新したが、「成長と更なるイノベーションの創出」とDX、人材、ESGの基本方針は維持している。 (https://komori.app/company/4396/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当社グループにおきましては、新たな３ヶ年中期経営計画「ローリングプラン（2024年６月期～2026年６月期）」を策定し2023年８月９日に公表しています。同計画では、社是および経営理念に基づいた経営の継続とともに、「成長と更なるイノベーションの創出」を中期テーマ、「顧客・社会のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「ＥＳＧ経営の強化」を基本方針として掲げました。」 — 2023年6月期に公表したローリングプランについて、2024年6月期から2026年6月期を対象とする計画、成長・イノベーションの中期テーマ、DX・人材・ESGの基本方針を改めて記載している。 (https://komori.app/company/4396/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当社グループにおきましては、新たな３ヶ年中期経営計画「ローリングプラン（2024年６月期～2026年６月期）」を策定し2023年８月９日に公表しています。同計画では、社是および経営理念に基づいた経営の継続とともに、「成長と更なるイノベーションの創出」を中期テーマ、「顧客・社会のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「ＥＳＧ経営の強化」を基本方針として掲げました。」 — 2024年6月期から2026年6月期を対象とするローリングプラン、成長・イノベーションの中期テーマ、DX・人材・ESGの基本方針を改めて記載している。 (https://komori.app/company/4396/filing/2024-q1)
- FY2024 再定義 「当社グループは経営理念および社是に基づいた経営を確実なものにするため、中期経営計画 ローリングプラン（2025年６月期～2027年６月期）を策定しております。当計画では中期テーマとして「成長と更なるイノベーションの創出」、基本方針として「顧客・社会のDX推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「サステナビリティ経営の強化」を掲げました。」 — ローリングプランの対象期間を2025年6月期～2027年6月期へ更新した。成長・イノベーションのテーマは維持しつつ、基本方針の表現を「サステナビリティ経営の強化」へ更新している。 (https://komori.app/company/4396/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「当社グループは経営理念および社是に基づいた経営を確実なものにするため、中期経営計画 ローリングプラン（2026年６月期～2028年６月期）を策定しております。当計画では中期テーマとして「成長と更なるイノベーションの創出」、基本方針として「顧客・社会のDX推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「サステナビリティ経営の強化」を掲げました。」 — ローリングプランの対象期間を2026年6月期～2028年6月期へ更新した。成長・イノベーションの中期テーマ、DXサービス、人材およびサステナビリティの基本方針は維持している。 (https://komori.app/company/4396/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当社グループにおきましては、新たな３ヶ年中期経営計画「ローリングプラン（2026年６月期～2028年６月期）」を策定し2025年８月６日に公表しています。同計画では、社是および経営理念に基づいた経営の継続とともに、「成長と更なるイノベーションの創出」を中期テーマ、「顧客・社会のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「サステナビリティ経営の強化」を基本方針として掲げました。」 — ローリングプランの対象期間を2026年6月期～2028年6月期として改めて開示したが、成長・イノベーションの中期テーマおよびDXサービス、人材、サステナビリティの基本方針に実質的な変更はない。 (https://komori.app/company/4396/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 再掲 「同計画では、社是および経営理念に基づいた経営の継続とともに、「成長と更なるイノベーションの創出」を中期テーマ、「顧客・社会のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「サステナビリティ経営の強化」を基本方針として掲げました。」 — 2026年6月期から2028年6月期のローリングプランにおける中期テーマと3つの基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4396/disclosure/20260513528234)
- 2026-08-12 再定義 「当社グループにおきましては、新たに「中期経営計画 2029（2027年６月期～2029年６月期）」を策定し、2026年８月12日に公表しております。同計画では、ＡＩの進展をはじめとする事業環境の変化を踏まえ、「顧客・社会の成長・変革を支え、持続的に価値を創出する」を目指す姿として掲げ、提供価値の進化、競争優位の強化および価値創出力の向上を通じて、持続的な成長と企業価値向上の実現を目指しております。」 — 従来の2026年6月期～2028年6月期のローリングプランから、2027年6月期～2029年6月期の「中期経営計画 2029」へ更新し、目指す姿と価値創出に関する表現を具体化している。 (https://komori.app/company/4396/disclosure/20260807515876)
- 2026-08-12 再定義 「AI時代の環境変化を踏まえ、従来の延長線上の計画更新にとどまらず、目指す姿と成長戦略を刷新」 — 従来の「成長と更なるイノベーションの創出」を中期テーマとしたローリングプランから、「顧客・社会の成長・変革を支え、持続的に価値を創出する」を目指す姿とする中期経営計画2029へ、目指す姿と成長戦略を刷新した。 (https://komori.app/company/4396/disclosure/20260810517380)
- 2026-09-01 再定義 「新たに「中期経営計画2029（2027年６月期～2029年６月期）」を策定し、2026年８月12日に公表しております。」 — 従来の中期経営計画から「中期経営計画2029」へ更新し、AIの進展を踏まえた提供価値の進化、競争優位の強化、人材基盤の強化と生産性向上を中期計画の重点として示している。 (https://komori.app/company/4396/disclosure/20260831528682)
- FY2026 再定義 「当社グループは経営理念および社是に基づいた経営を確実なものにするため、中期経営計画 2029（2027年６月期～2029年６月期）を策定しております。同計画では、ＡＩの進展をはじめとする事業環境の変化を踏まえ、「顧客・社会の成長・変革を支え、持続的に価値を創出する」を目指す姿として掲げ」 — 従来のローリングプランを中期経営計画2029へ更新し、目指す姿を「顧客・社会の成長・変革を支え、持続的に価値を創出する」と再定義した。提供価値の進化、競争優位の強化、価値創出力の向上を3つの柱としている。 (https://komori.app/company/4396/filing/2025-fy)