# システムサポートホールディングス（4396） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4396/disclosure/20230209504402
種別: 配当
開示日: 2023-02-09
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企業ページ: https://komori.app/company/4396

## 何が変わったか

2022年12月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり15円で実施することを決定しました。直近の配当予想どおりで、前期中間配当の12円から3円増配となります。

## 会社が挙げた理由

将来の事業展開や経営体質の強化に必要な内部留保を確保しながら安定配当を続け、業績・利益水準に応じて配当水準の向上を図る基本方針に基づき、直近の配当予想どおりの金額としたため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"15円00銭","revised_forecast":"15円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"30円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"12円00銭","期末":"13円00銭","年間":"25円00銭","unit":"円銭／株"}
- 配当金の総額: {"今回":"155百万円","前期実績":"124百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: {"今回":"2022年12月31日","前期実績":"2021年12月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2023年3月15日","前期実績":"2022年3月15日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することに加え、業績、利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年6月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「15円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金：決定額「15円00銭」、前期実績「12円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決定額「15円00銭」、前期実績「12円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「155百万円」、前期実績「124百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間：配当予想「30円00銭」、前期実績「25円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「直近の配当予想のとおり１株当たり15円の配当額といたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「安定した配当を継続することに加え、業績、利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「業績、利益水準に応じて」とあるが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針」として方針が記載されているが、変更・新設の記載はない」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「配当を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「剰余金の配当（中間配当）」および「１株当たり15円」の記載」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「配当予想：第2四半期末「15円00銭」、期末「15円00銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当該基本方針に基づき、直近の配当予想のとおり１株当たり15円の配当額といたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績、利益水準に応じて配当水準の向上を図る」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日「2022年12月31日」、1株当たり配当金「15円00銭」、効力発生日「2023年3月15日」」）
