# 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入｜アクリート（4395）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4395/threads/db9e16bb3a0b
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## 経過

- FY2021 初出 「本制度は、取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めるため、株価や業績との連動性をより高め、株価上昇によるメリットのみならず株価下落によるリスクまでも株主と共有することにより、株価上昇及び業績向上への意欲や士気を高めることを目的としております。」 — 2022年3月の株主総会承認を経て、業績連動型の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。対象取締役への報酬枠は年額50,000千円以内、交付株式数は年間70,000株以内とされた。 (https://komori.app/company/4395/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度における賞与に係る指標の目標及び実績　全社業績　目標7,784百万円　実績5,433百万円」 — 役員報酬制度の見直しに基づき、連結売上高を業績指標として運用し、2023年12月期は目標7,784百万円に対して実績5,433百万円となった。 (https://komori.app/company/4395/filing/2023-fy)
- 2026-04-23 前進 「今般、本制度の目的、当社の業績、各対象取締役（以下、対象取締役を「対象者」といいます。）の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、金銭報酬債権合計 12,386,670 円、当社の普通株式合計 10,515 株を対象者へ付与することといたしました。」 — 既存の譲渡制限付株式報酬制度について、取締役5名を対象とする新株式10,515株の発行決議に進展した。 (https://komori.app/company/4395/disclosure/20260422508518)
- 2026-05-21 達成 「当社は、2026 年４月 23 日開催の取締役会において決議された譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関し、昨日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づく新株式10,515株の発行について、払込手続きの完了を開示している。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/4395/disclosure/20260521543477)