# 人材採用・育成への投資｜アクリート（4395）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q2 初出 「人材採用・育成に係る費用等として充当する予定であります。」 — 上場関連の調達資金の使途の一つとして、人材採用・育成を明示している。 (https://komori.app/company/4395/filing/2018-q1)
- FY2018 再掲 「今後、事業拡大に応じた採用活動を行っていくとともに従業員の育成を行い、人員増強を進める方針であります。」 — 事業拡大に伴う採用、育成、人員増強の方針を継続している。 (https://komori.app/company/4395/filing/2018-fy)
- FY2019 前進 「当社は、本書提出日現在、取締役６名、従業員13名の小規模組織であり、現状、内部管理体制もこの規模に応じたものとなっております。今後、事業拡大に応じた採用活動を行っていくとともに従業員の育成を行い、人員増強を進める方針でありますが、優秀な人材を獲得することがタイムリーにできなかった場合、当社の事業の成長及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 従業員数が前年度の11名から13名に増加した状況を示しつつ、採用・育成・人員増強の方針を継続している。 (https://komori.app/company/4395/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「当社は、本書提出日現在、取締役６名、従業員19名の小規模組織であり、現状、内部管理体制もこの規模に応じたものとなっております。今後、事業拡大に応じた採用活動を行っていくとともに従業員の育成を行い、人員増強を進める方針であります。」 — 従業員数を19名として更新し、事業拡大に応じた採用・育成・人員増強の方針を継続している。 (https://komori.app/company/4395/filing/2020-fy)
- FY2021 前進 「従業員数が前事業年度末と比べて15名増加しましたのは、体制強化に伴う全部門にわたる積極的な採用活動によるものです。」 — 提出会社の従業員数が前事業年度末の19名から34名へ、連結会社では40名となった。全部門にわたる積極採用を体制強化の要因として説明している。 (https://komori.app/company/4395/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「当社グループは、当連結会計年度末現在、従業員98名と子会社３社を含めてもいまだに小規模組織であり、現状、内部管理体制もこの規模に応じたものとなっております。」 — 連結従業員数は前期の114名から98名となった一方、採用・育成・人員増強を引き続き進める方針を記載している。 (https://komori.app/company/4395/filing/2024-fy)