# エクスモーション（4394）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4394
English name: eXmotion Co.,Ltd.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

エクスモーションは、組込みソフトウェア開発のコンサルティングを主たる事業とする企業であり、コンサルティング事業を単一セグメントとして展開している。中間連結決算期間における事業環境は、ソフトウェアの重要性が高まる中で生成AIの活用を前提とした開発環境の変革が進み、顧客数の増加と新形態契約の獲得が進んだ。新規サービスとしてモデルベース開発専用のテスト生成AIサービスの提供を開始しており、既存の「Eureka Box（ユーリカボックス）」はリスキリング需要の高まりを背景に順調に推移、生成AIを活用した要件定義支援サービス「CoBrain（コブレイン）」も顧客数の増加を果たしている。

## 提出書類

- [2026-07-10 半期報告書](https://komori.app/company/4394/filing/2025-h1)
- [2026-02-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/4394/filing/2024-fy)
- [2025-07-11 半期報告書](https://komori.app/company/4394/filing/2024-h1)
- [2025-02-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/4394/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-02 2026年11月期 第３四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260930543635) — 2026年11月期第3四半期累計は、売上高・営業利益とも前年同期を上回り、過去最高を更新した。一方、CoBrainとEureka Boxのストックビジネスは計画未達だった。
- [2026-10-02 2026年11月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260930543358) — 第3四半期累計は売上高・利益とも前年同期を上回り、営業利益は17.2％増となった。通期業績予想は据え置きで、配当は株式分割を考慮した比較で前期の年20円から年25円へ増える見込み。
- [2026-09-11 「X」公式アカウント開設に関するお知らせ](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260909533718) — 株式会社エクスモーションが、個人投資家向けの情報発信を強化するため、SNS「X」の公式アカウントを開設し、2026年9月11日から運用を開始した。
- [2026-08-05 当社のAI成長戦略の推進状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260804509124) — フィジカルAIとAI駆動開発の市場開拓に向け、カンファレンス登壇などの発信活動を始めた。今後はサービス開発と並行して、講演・ウェビナーや主要顧客への個別提案を進める方針を示した。
- [2026-08-03 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260803506910) — 内田浩史氏が、2026年8月1日付で経営企画室長に就任した。旧役職は「－」とされており、社外からの新任かどうかは記載されていない。
- [2026-07-17 AI成長戦略や当社事業についての解説動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260717595524) — 投資家向けに、AI成長戦略、2026年11月期第2四半期決算、当社の事業内容などを解説する動画3本をYouTubeで公開した。
- [2026-07-03 2026年11月期 第２四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260703587361) — 2026年11月期第2四半期は、AI関連分野の需要拡大を追い風に売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期および半期計画を上回った。下期には、AIによる品質・安全性・説明責任の支援など、全社向けの新サービスを立ち上げる予定。
- [2026-07-03 株主優待制度導入のお知らせ　AI成長戦略に基づく積極的株主還元策について](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260703587340) — 株主優待制度を新設し、株主に1,500円相当のデジタルギフトを還元する方針を決定しました。中間配当の新設などと合わせ、総合利回りは前年の約2.60％から今年度は約6.38％へ上昇する見込みです。
- [2026-07-03 株主優待制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260701586345) — 株主優待制度を新設し、毎年11月30日時点で100株以上を保有する株主に、1,500円相当のデジタルギフトを贈呈する。初回の対象は2026年11月30日時点の株主で、2027年2月に発送する予定。
- [2026-07-03 2026年11月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260625581014) — 中間期の売上高は前年同期比4.6％増、営業利益は30.2％増となり、増収増益でした。通期業績予想と配当予想は据え置かれています。
- [2026-07-01 AI要件定義サービス「CoBrain」がMCPに対応のお知らせ](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260701585676) — AI要件定義サービス「CoBrain」が、外部のAIコード生成ツールやIDE、テストツール、Jiraなどと仕様情報を自動連携できるMCPに対応した。これにより、仕様からコード・テストへの連携と、既存コードから仕様を可視化する連携の両方を支援する。
- [2026-06-05 【IR活動】投資家向けIT業界解説配信](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260605564019) — 個人投資家向けに、IT業界の現状や生成AIによる今後の変化、当社の戦略などを解説する動画シリーズの配信を2026年4月から開始した。YouTubeの自社チャンネルで配信している。
- [2026-04-03 2026年11月期 第１四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260402597809) — 2026年11月期第1四半期は、売上高・利益とも前年同期を上回り、売上高は過去最高を更新した。生成AIサービス「CoBrain」の受注拡大に加え、株式分割と中間配当の新設、年間配当の増額も示された。
- [2026-04-03 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに中間配当の実施及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260402597580) — 新たに中間配当を実施し、2026年11月期の配当予想を増額修正した。中間配当は1株当たり5.00円で、株式分割前換算の年間配当予想は25.00円となる。
- [2026-04-03 2026年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4394/disclosure/20260401597148) — 2026年11月期第1四半期は、売上高が前年同期比4.5％増、営業利益が同54.9％増となり、増収増益でした。通期業績予想は据え置かれましたが、株式分割を踏まえて中間配当を新設し、年間配当予想を実質的に増額しています。

## 変遷

- [高度運転支援・自動運転対応ニーズの取り込み](https://komori.app/company/4394/threads/d4e97a6630f8)
- [既存取引先の取引拡大と新規取引先の開拓](https://komori.app/company/4394/threads/e615f5ef67fa)
- [コンサルティングツールの開発](https://komori.app/company/4394/threads/ee1f38e47477)
- [コンサルティング事業の売上・利益確保](https://komori.app/company/4394/threads/341a3f2a2e3e)
- [通商問題・欧米政策動向による海外経済の不確実性](https://komori.app/company/4394/threads/64f0e89a4969)
- [自動車以外の分野への事業展開と収益基盤の分散](https://komori.app/company/4394/threads/f155f55ff0dc)
- [優秀な人材の採用・育成・定着](https://komori.app/company/4394/threads/fae280412671)
- [内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針](https://komori.app/company/4394/threads/fd4503084f1c)
- [AI・IoT・第4次産業革命によるソフトウェア需要の拡大](https://komori.app/company/4394/threads/52d16e1febc8)
- [生成AI支援サービス「CoBrain」の開発・リリース準備](https://komori.app/company/4394/threads/520504158714)
- [生成AI活用を前提とした新たなコンサルティング支援形態への転換](https://komori.app/company/4394/threads/37f1eddd4f04)
- [個人投資家向けIT業界解説動画によるIRコミュニケーション拡充](https://komori.app/company/4394/threads/0de0be552047)
- [株式分割による投資単位引下げ・投資家層拡大・流動性向上](https://komori.app/company/4394/threads/812e821133be)
- [モデルベース開発・機能安全対応の支援](https://komori.app/company/4394/threads/3b8f2a023254)
- [新技術・AI・ツールへの対応遅延リスク](https://komori.app/company/4394/threads/fe3545d36821)
- [製造業のデジタルトランスフォーメーション加速による新たな需要](https://komori.app/company/4394/threads/7c8cc436b9d4)
- [ナレッジ活用を柱としたコンサルティング事業の効率化](https://komori.app/company/4394/threads/b6021cb92e9c)
- [株主優待制度による投資魅力向上・株主層拡大・利益還元](https://komori.app/company/4394/threads/4a8bed92f909)
- [定額制コンサルティングサービスの提供](https://komori.app/company/4394/threads/af2759a2b285)
- [2022年11月期の売上高・利益率等の計画](https://komori.app/company/4394/threads/8c32d486889f)
- [大手自動車メーカーを主力顧客とする単一セグメントのコンサルティング事業](https://komori.app/company/4394/threads/dcbc491419c8)
- [高品質ソフトウェアによる組込みシステム開発変革支援](https://komori.app/company/4394/threads/b8e5bbec5aa0)
- [コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化](https://komori.app/company/4394/threads/1b8dc8495756)
- [財務報告に係る内部統制の整備・運用・評価](https://komori.app/company/4394/threads/609d90782346)
- [ISMS認証と情報セキュリティ対策](https://komori.app/company/4394/threads/742e2e8ab8c0)
- [特定業界への依存](https://komori.app/company/4394/threads/9e581313c323)
- [特定顧客への依存](https://komori.app/company/4394/threads/d6c4d86e502d)
- [人材不足・重要社員退職による供給能力リスク](https://komori.app/company/4394/threads/9f09e1d86e69)
- [顧客情報・新製品情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/4394/threads/ab53ae5664e0)
- [コンサルティング案件の終了・中途解約リスク](https://komori.app/company/4394/threads/936233c46472)
- [法的規制への違反・規制変更リスク](https://komori.app/company/4394/threads/307ed760e691)
- [取引先との訴訟・損害賠償リスク](https://komori.app/company/4394/threads/b047cda6856b)
- [役職員のコンプライアンス違反リスク](https://komori.app/company/4394/threads/09f51b3f3bc0)
- [風評リスク](https://komori.app/company/4394/threads/224f74917cdf)
- [代表取締役への依存](https://komori.app/company/4394/threads/3786f1a2972d)
- [小規模組織と内部管理体制の拡大遅延リスク](https://komori.app/company/4394/threads/403d3c89f20f)
- [ストック・オプションによる株式価値希薄化リスク](https://komori.app/company/4394/threads/9ba4ec0125b4)
- [親会社の経営方針変更リスク](https://komori.app/company/4394/threads/6ce0e31d8c25)
- [新株予約権信託による中長期的企業価値向上インセンティブ](https://komori.app/company/4394/threads/b639c3d5ffd8)
- [自己資金を基本とし必要に応じて銀行借入を利用する資金調達方針](https://komori.app/company/4394/threads/414eb7283307)
- [自動車の機能高度化に伴うソフトウェア品質確保需要](https://komori.app/company/4394/threads/21fbb59da2f8)
- [既存ソフトウェアの品質改善と保守作業の効率化需要](https://komori.app/company/4394/threads/40214f1c50ac)
- [大口顧客への営業債権の集中](https://komori.app/company/4394/threads/2e3a7e2c7910)
- [工事進行基準の適用範囲拡大と原価管理体制の整備強化](https://komori.app/company/4394/threads/d6ec1bb09aaf)
- [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/4394/threads/c848c57d58e1)
- [業績連動報酬を含む取締役報酬決定方針](https://komori.app/company/4394/threads/b0f57ad155ea)
- [コンサルタント要員数・ROE・配当性向の重要経営指標化](https://komori.app/company/4394/threads/e0ed024cff6f)
- [工事進行基準における収益・原価見積りの不確実性](https://komori.app/company/4394/threads/9461ddfc6c99)
- [営業債権の顧客信用リスクと与信管理](https://komori.app/company/4394/threads/86d101fe313e)
- [資金調達に係る流動性リスクと資金繰り管理](https://komori.app/company/4394/threads/3a8251e78876)
- [サステナビリティ基本方針と人材多様性・社内環境整備方針の検討](https://komori.app/company/4394/threads/bde62dfb85d2)
- [リース会計基準の2028年11月期適用準備](https://komori.app/company/4394/threads/548cc2fc42ee)
- [日の出ソフト株式会社の全株式取得によるソフトウェア検証体制の強化](https://komori.app/company/4394/threads/04c1798c00d9)
- [実践的コンサルティングと中長期的人材育成の一体提供](https://komori.app/company/4394/threads/ccaca2c61e7b)
- [新型コロナウイルス感染拡大による事業影響](https://komori.app/company/4394/threads/869162f5e25c)
- [信託型ストックオプションに係る源泉所得税負担への対応](https://komori.app/company/4394/threads/2cf1a4380dd9)
- [シフトレフトソリューションの開発・提供に向けた業務提携](https://komori.app/company/4394/threads/26a2cdf9e164)
- [東京証券取引所マザーズ上場と公募増資・第三者割当増資による資本調達](https://komori.app/company/4394/threads/4115e7b47550)
- [ポストコロナ対応のオンラインサービスラインナップ](https://komori.app/company/4394/threads/b4997d64d7df)
- [テレワーク・オンライン会議による事業継続](https://komori.app/company/4394/threads/4bb5826eb669)
- [2021年11月期の売上高・利益率計画](https://komori.app/company/4394/threads/50495542dd38)
- [DeruQuiによるZ世代の若者の発掘・育成](https://komori.app/company/4394/threads/64e56ff6e586)
- [事業規模に適した会計監査人への交代](https://komori.app/company/4394/threads/698631b52cc3)
- [2020年11月期の売上高・利益率計画](https://komori.app/company/4394/threads/216d867a7ab8)
