# 2027年までに男女の平均勤続年数7年以上｜バンク・オブ・イノベーション（4393）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「○女性活躍推進法　行動計画 (2027年までの目標値)
男女とも平均勤続年数を７年以上とする
なお、当該指標に関する当連結会計年度の実績は、男性が5.5年、女性が6.8年となりました。当社グループは引き続き、上記方針に基づいた取り組みを実施し、目標達成を目指してまいります。」 — 女性活躍推進法の行動計画として、2027年までに男女とも平均勤続年数7年以上とする目標を初めて開示した。FY2023実績は男性5.5年、女性6.8年である。 (https://komori.app/company/4393/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「○女性活躍推進法　行動計画 (2027年までの目標値)
男女とも平均勤続年数を７年以上とする
なお、当該指標に関する当連結会計年度の実績は、男性が5.4年、女性が6.4年となりました。当社グループは引き続き、上記方針に基づいた取り組みを実施し、目標達成を目指してまいります。」 — 2027年までに男女とも平均勤続年数7年以上とする目標を継続している。FY2024実績は男性5.4年、女性6.4年と開示された。 (https://komori.app/company/4393/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「○女性活躍推進法　行動計画 (2027年までの目標値)
男女とも平均勤続年数を７年以上とする
なお、当該指標に関する当連結会計年度の実績は、男性が5.1年、女性が6.5年となりました。」 — 2027年までに男女とも平均勤続年数7年以上とする目標を継続している。FY2025実績は男性5.1年、女性6.5年となった。 (https://komori.app/company/4393/filing/2024-fy)