# 中核人材の退社・人材確保不足｜ＦＩＧ（4392）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q3 初出 「そのために、もし中核となる社員が予期せぬ退社をした場合にはメンバー構成に重大な変化が生じる可能性があります。」 — 中核社員の予期せぬ退社や人員の確保・育成の支障が事業展開の制約となる可能性を記載した。 (https://komori.app/company/4392/filing/2018-q1)
- FY2018 再掲 「もし中核となる社員が予期せぬ退社をした場合にはメンバー構成に重大な変化が生じる可能性があります。」 — 中核人材の退社および人材確保・育成不足が事業拡大を制約するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/4392/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「もし中核となる社員が予期せぬ退社をした場合にはメンバー構成に重大な変化が生じる可能性があります。」 — 中核人材の退社や人材確保・育成不足が事業拡大を制約するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/4392/filing/2021-fy)