# 人材派遣・紹介事業の許認可・法令遵守リスク｜アイ・ピー・エス（4390）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、人材派遣・人材紹介事業に関し、労働者派遣事業においては、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（労働者派遣法）に基づき一般労働者派遣事業の許可（般13-301344）を、職業紹介事業においては、職業安定法に基づき有料職業紹介事業の許可（13-ユ-301653）を取得しており、在留フィリピン人の在留資格等については出入国管理及び難民認定法（入管法）による規制を受けております。」 — 派遣許可・職業紹介許可・在留資格規制への違反時に、許可取消しや処分を受けるリスクを新たに独立して開示した。 (https://komori.app/company/4390/filing/2018-fy)
- FY2021-Q3 削除 「当社グループの在留フィリピン人関連事業では、在留フィリピン人を主な対象とする人材派遣・人材紹介事業等を行っておりましたが、2020年11月、株式会社グローバルトラストネットワークスとの間で人材派遣・人材紹介事業を譲渡する契約を締結し、2021年１月１日付で譲渡を完了いたしましたことにより、前事業年度の有価証券報告書に記載した「(4) 在留フィリピン人関連事業に関わるリスクの①　日本における規制等について、②　人材の確保について、③　介護業界の現況について」は消滅しております。」 — 人材関連事業の譲渡完了により、日本における人材派遣・紹介関連の規制リスクが消滅したと明記している。 (https://komori.app/company/4390/filing/2020-q3)