# 面接件数保証型求人広告など新たな人材サービス｜アイ・ピー・エス（4390）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4390/threads/1c8a77b32824
企業ページ: https://komori.app/company/4390

## 経過

- FY2018 初出 「特に従来の人材派遣・人材紹介の枠組にとらわれず、面接件数保証型求人広告サービスなど新たなサービス提供を行う予定です。」 — 従来の派遣・紹介に加え、求人広告や集団面接会などを組み合わせたサービスを予定している。 (https://komori.app/company/4390/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 前進 「当社は新たに在留外国人の就業機会を提供するジョブフェア（集団就職面接会）を開催するなど事業機会の拡大を図っております。」 — 新たな人材サービスとして、在留外国人向けのジョブフェアを実際に開催した。 (https://komori.app/company/4390/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「そのため、事業者と就労希望者とを結びつける機会をより多様化させる取り組みを強化し、在留外国人の就業機会を提供するジョブフェア（集団就職面接会）を開催するなど提供サービスの多様化を図っております。今後も、ジョブフェアの対象を在留外国人向けに広げ、参加企業数を拡大するなど、事業者と就労希望者とを結びつける機会の提供の強化を図ってまいります。」 — 在留外国人向けジョブフェアの開催、対象拡大、参加企業数拡大の方針を引き続き示している。 (https://komori.app/company/4390/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「そのため、事業者と就労希望者とを結びつける機会をより多様化させる取り組みを強化し、在留外国人の就業機会を提供するジョブフェア（集団就職面接会）を開催するなど提供サービスの多様化を図っております。今後も、ジョブフェアの対象を在留外国人向けに広げ、参加企業数を拡大するなど、事業者と就労希望者とを結びつける機会の提供の強化を図ってまいります。」 — 在留外国人向けジョブフェアの開催に加え、対象と参加企業数を拡大する方針を引き続き示している。 (https://komori.app/company/4390/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「在留外国人の採用を希望する事業者を一堂に集め、そこへ当社に登録している在留外国人を派遣するジョブフェア（展示会方式の集団面接会）を企画・開催し、人材事業収益の拡大に努めました。」 — ジョブフェアを企画・開催する新たな人材サービスを継続している。 (https://komori.app/company/4390/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「在留外国人の採用を希望する事業者を一堂に集め、そこへ当社に登録している在留外国人を派遣し、出展する事業者から参加料をいただくジョブフェア（展示会方式の集団面接会）を企画・開催し、人材事業収益の拡大に努めました。」 — ジョブフェアを企画・開催する新たな人材サービスを継続している。 (https://komori.app/company/4390/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「在留外国人の採用を希望する事業者を一堂に集め、そこへ当社に登録している在留外国人を派遣し、出展する事業者から参加料をいただくジョブフェア（展示会方式の集団面接会）を企画・開催し、人材事業収益の拡大に努めました。」 — ジョブフェアを企画・開催する新たな人材サービスを継続している。 (https://komori.app/company/4390/filing/2019-q2)
- FY2020 削除 「当社では、３月末に求人媒体の発行から撤退するなど、市場環境の変化に対応しております。」 — 新たな求人媒体を用いた人材サービスについて、タガログ語新聞及び求人サイトの運営から2020年3月末に撤退した。 (https://komori.app/company/4390/filing/2019-fy)