# 小規模組織と内部管理体制の拡大遅延リスク｜プロパティデータバンク（4389）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、2019年３月31日現在、取締役７名（うち監査等委員３名）、従業員55名と小規模組織であり、現在の人員構成における最適と考えられる内部管理体制や業務執行体制を構成しております。」 — 取締役7名・従業員55名の小規模組織であることを示し、業容拡大に対する人員・内部管理体制の整備遅延をリスクとしている。 (https://komori.app/company/4389/filing/2018-fy)
- FY2020 対処 「当社は、2020年３月31日現在、取締役８名（うち監査等委員３名）、従業員62名と小規模組織であり、現在の人員構成における最適と考えられる内部管理体制や業務執行体制を構成しております。当社は、今後の業容拡大及び事業内容の多様化に対応するため、人員の増強、内部管理体制及び業務執行体制の一層の充実を図っていく方針であります。」 — 従業員数が55名から62名へ増加し、人員・内部管理体制の増強方針を継続している。 (https://komori.app/company/4389/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当社は、2021年３月31日現在、取締役８名（うち監査等委員３名）、従業員68名と小規模組織であり、現在の人員構成における最適と考えられる内部管理体制や業務執行体制を構成しております。当社は、今後の業容拡大及び事業内容の多様化に対応するため、人員の増強、内部管理体制及び業務執行体制の一層の充実を図っていく方針であります。」 — 従業員数が62名から68名へ増加し、人員増強と内部管理・業務執行体制の充実方針を継続している。 (https://komori.app/company/4389/filing/2020-fy)
- FY2022 悪化 「当社は、2022年３月31日現在、取締役７名（うち監査等委員３名）、従業員55名と小規模組織であり、現在の人員構成における最適と考えられる内部管理体制や業務執行体制を構成しております。当社は、今後の業容拡大及び事業内容の多様化に対応するため、人員の増強、内部管理体制及び業務執行体制の一層の充実を図っていく方針であります。」 — 従業員数が前期の68名から55名に減少し、小規模組織の状態が続く中で、人員・内部管理体制の増強方針を示している。 (https://komori.app/company/4389/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、小規模組織であり、現在の人員構成における最適と考えられる内部管理体制や業務執行体制を構成しております。」 — 連結従業員77人、提出会社47人の小規模組織であるとの前提を維持し、人員・内部管理体制の一層の充実を課題としている。 (https://komori.app/company/4389/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「従業員数（人）
76
（3）」 — 小規模組織に関するリスクの前提として、連結従業員数を76人と記載している。前年度の82人から減少しており、人員増強・内部管理体制の充実方針を継続している。 (https://komori.app/company/4389/filing/2025-fy)