# 育児休業・残業時間・有給休暇に関する人材目標｜エーアイ（4388）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「本報告書提出日現在において、当社グループでは、目標を以下の通りと定めております。
①子育て支援の推進
・育児休業制度の対象者のうち、利用率　男性30%以上、女性80%以上
②働き方改革の推進
・月平均残業時間　20時間以下
・平均有給消化率　80％以上」 — 従来は人材多様性・働き方の実績指標を開示していたが、今回初めて育児休業利用率、残業時間、有給消化率について具体的な目標値を設定した。 (https://komori.app/company/4388/filing/2025-fy)