# 指名・報酬委員会による選任・報酬プロセスの透明性強化｜ＺＵＵ（4387）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、取締役会の任意の諮問機関として、取締役の選任・解任、報酬の決定プロセスにおいて、指名・報酬委員会を設置し、手続きの公正性・透明性を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。指名・報酬委員会は取締役会が選定する３名以上の取締役で構成し、その過半数は独立社外取締役とします。」 — 取締役の選任・解任および報酬決定について、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を新設し、3名以上・過半数を独立社外取締役とする構成方針を示している。 (https://komori.app/company/4387/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社は、取締役会の任意の諮問機関として、取締役の選任・解任、報酬の決定プロセスにおいて、指名・報酬委員会を設置し、手続きの公正性・透明性を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。」 — FY2022に設置した指名・報酬委員会について、取締役の個人別報酬決定に際して諮問を経る運用を実施している。構成員は3名で、過半数が社外取締役である。 (https://komori.app/company/4387/filing/2022-fy)
- 2026-05-27 再掲 「指名・報酬委員会（諮問委員会）からの答申を踏まえ、下記のとおり取締役候補者を選任いたしました」 — 指名・報酬委員会の答申を踏まえて取締役候補者を選任するプロセスを再確認している。 (https://komori.app/company/4387/disclosure/20260527549695)