# 女性労働者比率を2030年3月までに35％へ｜ＳＩＧグループ（4386）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「女性労働者の割合　2030年３月までに35％　29.7％」 — 人的資本に関する指標及び目標として、女性労働者の割合を2030年3月までに35％とする目標を初めて開示し、当連結会計年度の実績を29.7％と記載した。 (https://komori.app/company/4386/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「女性労働者の割合　2030年３月までに35％　22.6％」 — 女性労働者の割合を2030年3月までに35％とする目標を継続して開示し、当連結会計年度の実績を22.6％とした。 (https://komori.app/company/4386/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「女性労働者の割合　2030年３月までに　35　％　24.6　％」 — 2030年3月までに女性労働者割合35％とする目標を継続し、実績は前年度の22.6％から24.6％へ上昇した。 (https://komori.app/company/4386/filing/2025-fy)