# コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化｜ＳＩＧグループ（4386）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4386/threads/1cf6a98d01e6
企業ページ: https://komori.app/company/4386

## 経過

- FY2018 初出 「コンプライアンス遵守を重視した企業経営を推進し、業務運営の効率化及びリスク管理の徹底等、内部管理体制をより一層強化してまいります。」 — 企業価値の継続的向上に向け、コンプライアンス、業務効率化、リスク管理を含む内部管理体制の強化を課題としている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 内部管理体制・リスク管理に関する従来の方針について、重要な変更は示されていない。 (https://komori.app/company/4386/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する従来方針について、重要な変更は示されていない。 (https://komori.app/company/4386/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する従来方針について、重要な変更は示されていない。 (https://komori.app/company/4386/filing/2018-q3)
- FY2019 前進 「そのため、コーポレートガバナンス・コードを制定しており、コンプライアンス遵守を重視した企業経営を推進し、業務運営の効率化及びリスク管理の徹底等、内部管理体制の強化に取り組んでおります。」 — 従来の内部管理体制強化方針に加え、コーポレートガバナンス・コードの制定、コンプライアンス・リスク委員会、内部監査、内部通報制度等の体制を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/4386/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する方針について、重要な変更はないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2019-q3)
- FY2020 前進 「また、代表取締役社長並びに独立社外取締役から構成される「指名・報酬委員会」を設立し、取締役並びに執行役員に対する指名及び報酬に対する「公平性」と「透明性」を確保してまいります。」 — 指名・報酬委員会を設立し、当事業年度には5回開催して規約や取締役報酬制度を審議した。ガバナンス体制の具体的な運用段階を報告している。 (https://komori.app/company/4386/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2020-q3)
- FY2021 前進 「当社は、2021年６月29日開催の取締役会決議により、内部監査室を新設しております。」 — 内部管理体制の強化に関し、経営企画部内部統制グループから業務を移管する内部監査室を新設し、監査の独立性を高める段階に進んだ。 (https://komori.app/company/4386/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する従来の方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「コーポレートガバナンス・コードを制定し、コンプライアンス遵守を重視した企業経営を推進し、業務運営の効率化及びリスク管理の徹底等、内部管理体制の強化に取り組んでおります。」 — コーポレートガバナンス・コード、コンプライアンス・リスク委員会、内部監査室等による内部管理体制の強化を継続している。 (https://komori.app/company/4386/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する経営方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 (https://komori.app/company/4386/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「当社は、2023年６月29日開催の第32期定時株主総会において、次のとおり会計監査人の選任を決議しております。第32期（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）有限責任 あずさ監査法人　第33期（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）ＯＡＧ監査法人」 — 監査報酬の増加傾向と事業規模に適した監査対応・報酬の妥当性を検討した結果、2023年6月29日付で会計監査人を有限責任あずさ監査法人からＯＡＧ監査法人へ変更する決議を行った。 (https://komori.app/company/4386/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 実績引用 「なお、当社の監査法人は次のとおり交代しております。第32期連結会計年度　　　有限責任 あずさ監査法人　第33期第１四半期連結会計期間及び第１四半期連結累計期間　　　ＯＡＧ監査法人」 — 前事業年度に決議された会計監査人の変更後、当第1四半期ではＯＡＧ監査法人による四半期レビューを受けていることを既存の実績として記載している。 (https://komori.app/company/4386/filing/2023-q1)
- FY2024 再掲 「当社グループは、継続的な企業価値の向上を実現させるためには、コーポレート・ガバナンスの強化は重要な課題の一つであると認識しており、コンプライアンス遵守を重視した企業経営を推進し、業務運営の効率化及びリスク管理の徹底等、内部管理体制の強化に取り組んでおります。」 — コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、内部管理体制の強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/4386/filing/2023-fy)
- 2026-05-14 前進 「コンプライアンス教育の強化（コンプライアンスブック作成）」 — コンプライアンスブックの作成と教育強化を、内部管理・ガバナンス面の取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/4386/disclosure/20260511521507)
- 2026-06-04 前進 「つきましては、経営体制の強化を図るため取締役１名を増員し、取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名の選任をお願いいたしたいと存じます。」 — 経営体制の強化を理由として、監査等委員を除く取締役を2名から3名へ増員する議案を提示している。 (https://komori.app/company/4386/disclosure/20260522545371)
- FY2026 再掲 「当社グループは、継続的な企業価値の向上を実現させるためには、コーポレート・ガバナンスの強化は重要な課題の一つであると認識しており、コンプライアンス遵守を重視した企業経営を推進し、業務運営の効率化及びリスク管理の徹底等、内部管理体制の強化に取り組んでおります。」 — コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理及び内部管理体制の強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/4386/filing/2025-fy)