# AI-Native Companyとしての組織基盤構築｜メルカリ（4385）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4385/threads/2491cb17c533
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## 経過

- FY2025 初出 「2026年6月期は、AI-Native Companyとしての組織基盤を構築し、プロダクトのコア体験強化とグループシナジーを中心とした事業拡大を通じて、グループとしての力強い成長を実現するとともに、中長期的な企業価値の向上を目指します。」 — AIを個別機能の改善だけでなく、組織基盤・事業運営全体の基本形に据える方針を初めて明示した。 (https://komori.app/company/4385/filing/2024-fy)
- 2026-05-11 前進 「AI-Native Companyの実現」 — AIを組織・事業運営の基盤に据える方針を中期的なありたい姿として再掲し、開発面での活用実績も示した。 (https://komori.app/company/4385/disclosure/20260508520761)
- 2026-08-05 前進 「AI Task Forceを通じてAI-Native基盤の構築が完了。基盤構築から成果創出へ」 — AI-Native Companyのテーマが、基盤構築段階から全従業員利用、業務効率化、開発量増加などの成果創出段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/4385/disclosure/20260804508835)
- FY2026 前進 「非エンジニアを含む全従業員のAIツール利用率は100％に達し、エンジニア一人あたりの開発量がAI化前（2024年6月期）比で7.6倍に増加するなど、生産性の向上につながっています。」 — AI-Native Companyの組織基盤構築が、全従業員のAIツール利用率100％、エンジニア開発量7.6倍、CAIO兼CHRO体制へ進展した。 (https://komori.app/company/4385/filing/2025-fy)