# メルカリ（4385） 譲渡制限株式ユニット(RSU)付与制度としての新株式発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4385/disclosure/20231013566585
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-10-13
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企業ページ: https://komori.app/company/4385

## 何が変わったか

譲渡制限株式ユニット（RSU）の権利確定条件を満たした米国子会社の従業員209名に対し、金銭債権の現物出資と引き換えに、普通株式113,657株を発行する。

## 会社が挙げた理由

当社グループの役職員に対するインセンティブ制度として導入しているRSU制度に基づき、対象者へ株式を交付するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限株式ユニット（RSU）付与制度としての新株式発行
- 発行・処分する株式数: 113,657株（新株）
- 発行価額・処分価額: 1株につき3,326円
- 発行価額の総額: 378,023,182円
- 調達する資金の額: 払込金額の総額378,023,182円、差引手取概算額：not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2023年11月15日
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2023年10月12日（代表執行役による本決定日の前営業日）の東京証券取引所における当社株式の終値3,326円。ディスカウント率・プレミアム率：not_disclosed
- 行使価額: not_applicable
- 行使期間: not_applicable
- 新株予約権の個数: not_applicable
- 譲渡制限期間: 本RSUの付与日から払込期日までの間、当該権利の譲渡その他処分を制限。個別の年数または満了日の記載：not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: 本権利算定期間に在籍し、かつ、その後の所定日まで勤務すること等。退職、非違行為その他の権利喪失事由が設定されている。なお、交付される株式自体には譲渡制限その他の負担制限はない。
- 無償取得の事由: 退職、非違行為その他の当該権利の喪失事由が設定されている。具体的な無償取得の記載：not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社子会社の従業員209名、113,657株
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「譲渡制限株式ユニット（RSU）付与制度としての新株式発行」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「当社は、本日、以下のとおり、譲渡制限株式ユニット（RSU）付与制度に基づき新株式発行を行うことについて決定いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「本新株発行」「当社普通株式 113,657株」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「本新株発行を行うことについて決定いたしましたので、お知らせいたします」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数の発行後数値の記載はない」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「本制度に基づき交付する、1事業年度当たりの当社株式の上限数」「本RSUの付与日」「1 2021年2月15日」から「11 2023年8月15日」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「当社等役職員に対するインセンティブ制度の見直し」「RSU付与制度」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「対象役職員に支給された金銭債権の現物出資と引換えに当社株式を交付します」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「当社子会社の従業員 209名 113,657株」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「当社等役職員に対するインセンティブ制度」「本制度に基づき本対象役職員に対して行われ」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社子会社の従業員 209名」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「当社の従業員並びに当社子会社の役員及び従業員」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「2023年10月12日の東京証券取引所における当社株式の終値である3,326円」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「1株につき3,326円」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「当社普通株式 113,657株」）