# 譲渡制限付株式報酬の導入｜ＨＥＲＯＺ（4382）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年７月27日に開催された第15期定時株主総会終結時以降に就任する取締役の役員報酬については、従来の固定報酬及び業績連動報酬に加えて、譲渡制限付株式報酬を導入しております。」 — 固定報酬・業績連動報酬に加え、中長期インセンティブとして譲渡制限付株式報酬を導入し、付与株式数の上限を年30,000株以内と定めている。 (https://komori.app/company/4382/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を行った影響による増加であります。」 — FY2023に導入した譲渡制限付株式報酬について、2023年9月19日に13,556株を実際に発行した。 (https://komori.app/company/4382/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 前進 「2024年９月19日（注）
28,308
15,073,460
15,668
37,452
15,668
2,243,062
（注）2024年８月23日開催の取締役会決議に基づき、当社の役職員に対し、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を行ったことによる増加であります。」 — 譲渡制限付株式報酬について、2024年9月19日に28,308株の新株式を実際に発行したことを開示している。 (https://komori.app/company/4382/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「2025年９月19日　33,257　15,209,725　18,557　63,447　18,557　2,269,056
（注）２．2025年８月22日開催の取締役会決議に基づき、当社の役職員に対し、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を行ったことによる増加であります。」 — 譲渡制限付株式報酬について、2025年9月19日に33,257株の新株式を発行したことを開示している。 (https://komori.app/company/4382/filing/2025-h1)
- 2026-08-20 前進 「本日、当社取締役会により、対象取締役及び当社の執行役員については、当社第 18 期定時株主総会から 2027 年７月開催予定の当社第 19 期定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、また、当社の従業員及び当社子会社の従業員については、当社 第 18 期定時株主総会から 2029 年７月開催予定の当社第 21 期定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である対象取締役４名、当社の執行役員３名、当社の従業員 38 名及び当社子会社の従業員 24 名（以下、総称して「割当対象者」といい、割当対象者のうち、対象取締役及び当社の執行役員については「割当対象者Ⅰ」、当社の従業員及び当社子会社の従業員については「割当対象者Ⅱ」という。）に対し、金銭報酬債権合計 49,804,905 円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式 67,395 株を割り当てることを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬について、従来の発行実績の開示から、取締役・執行役員・当社従業員・子会社従業員を対象とする67,395株の新株発行決議へ具体化している。 (https://komori.app/company/4382/disclosure/20260820523741)
- 2026-09-18 前進 「当社は、2026 年８月 20 日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬について、2026年9月18日に新株式67,395株の払込手続きが完了し、発行が実行段階まで進展した。 (https://komori.app/company/4382/disclosure/20260918538542)