# ビープラッツ（4381） 役員異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4381/disclosure/20260521543061
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/4381

## 何が変わったか

社外監査役として土森俊秀氏を新たに選任する予定です。一方、社外取締役の吉田浩二氏と社外監査役の平田幸一郎氏は、2026年6月22日開催予定の定時株主総会終結時に辞任する予定です。

## 会社が挙げた理由

吉田浩二氏および平田幸一郎氏の辞任理由は、いずれも一身上の都合によるものです。土森俊秀氏の選任理由について、具体的な説明はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月21日
- 就任予定日: 2026年6月22日開催予定の第20回定時株主総会およびその後の取締役会において正式決定予定。土森俊秀氏は株主総会で監査役に選任された場合に就任
- 退任日: 2026年6月22日（同株主総会終結時）
- 新任者の氏名: 土森俊秀
- 新任者の新役職: 監査役（社外監査役）
- 新任者の前職: 奥・片山・佐藤法律事務所 入所（現任）／株式会社伝食 社外取締役（現任）
- 新任者の生年月日: 1972年5月31日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: ―
- 退任者の氏名: 吉田浩二、平田幸一郎
- 退任者の旧役職: 吉田浩二：取締役（社外取締役）、平田幸一郎：監査役（社外監査役）
- 退任者の新役職: 吉田浩二：辞任、平田幸一郎：辞任
- 退任理由: 一身上の都合によるもの
- 続投の有無: いずれも取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名、うち社外取締役2名
- 独立役員としての届出: 土森俊秀氏を独立役員として同取引所に届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第20回定時株主総会を2026年6月22日に開催予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「取締役（社外取締役） 吉田 浩二 2026年６月22日 辞任予定」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「2026年６月22日以降の新経営体制（予定）にも「代表取締役社長 藤田 健治」と記載されています。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「新任監査役候補者 土森俊秀、辞任予定取締役・監査役 吉田浩二、平田幸一郎」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「2026年６月22日以降の新経営体制（予定）に取締役6名が記載されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「監査役人事」および「辞任予定取締役・監査役」を扱っています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年５月21日付、2026年６月22日開催予定の定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年６月22日開催予定の第20回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「同株主総会終結時をもって、辞任する旨の申し出」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員の異動について内定いたしました」「定時株主総会およびその後の取締役会において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「辞任理由：一身上の都合によるもの」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「吉田浩二、平田幸一郎の辞任理由「一身上の都合によるもの」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任監査役候補者 土森俊秀／辞任予定監査役 平田幸一郎」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「奥・片山・佐藤法律事務所 入所（現任）」「株式会社伝食 社外取締役（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「辞任予定日および旧役職名のみが記載され、新経営体制に両氏の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴には法律事務所、投資法人監督役員、株式会社伝食社外取締役が記載されています。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「土森俊秀（1972年５月31日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社の株式数「―」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役（社外取締役）／監査役（社外監査役）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役6名、うち「取締役（非常勤）※１」2名。※１は社外取締役」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「当社は同氏を独立役員として同取引所に届け出る予定です。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）