# ビープラッツ（4381） 役員異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4381/disclosure/20250513545235
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-13
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/4381

## 何が変わったか

社外取締役1名を新たに選任し、現任の社外取締役1名が退任する予定です。新しい経営体制では、社外取締役は3名となります。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月13日
- 就任予定日: 2025年6月19日開催予定の第19回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定。株主総会の承認を条件とする。
- 退任日: 2025年6月19日開催予定の第19回定時株主総会終結時と読み取れるが、明記なし
- 新任者の氏名: 古川 徳厚
- 新任者の新役職: 取締役（社外取締役）
- 新任者の前職: グロースパートナーズ株式会社 代表取締役（現任）等
- 新任者の生年月日: 1981年5月1日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: ―（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 上山 亨
- 退任者の旧役職: 取締役（社外取締役）
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第19回定時株主総会での取締役選任議案の承認。開催予定日は2025年6月19日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「（ご参考）2025年6月19日以降の新経営体制（予定）／代表取締役社長 藤田 健治」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 藤田 健治」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（ご参考）2025年6月19日以降の新経営体制（予定）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新任取締役候補者 古川徳厚／退任予定取締役 上山亨／新経営体制の取締役7名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役人事」および新経営体制について記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年5月13日／2025年6月19日開催予定の第19回定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月19日開催予定の第19回定時株主総会およびその後の取締役会において正式に決定される予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役／2025年6月19日開催予定の第19回定時株主総会」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員の異動について内定いたしました／正式に決定される予定であります」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者欄には「退任」とのみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補者 古川徳厚 取締役（社外取締役）／退任予定取締役 上山亨 退任 取締役（社外取締役）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「2022年9月 グロースパートナーズ株式会社 代表取締役（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「上山亨／新役職名 退任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン入社／グロースパートナーズ株式会社 代表取締役（現任）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「古川徳厚（1981年5月1日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社の株式数 ―」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役（社外取締役）／取締役（社外取締役）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役7名の体制／※1 会社法第2条15号に定める社外取締役：照沼大、吉田浩二、古川徳厚」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）