# 多様な人材・柔軟な勤務制度・育成施策の推進｜Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈ（4379）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「そして、当社グループでは全従業員が安心して長く働くことができ、個々の能力を最大限に発揮できる職場環境を目指して、フレックス制度・裁量労働制等による柔軟な勤務制度、男女育児休暇取得の推進及び復職支援、能力に基づいた人事評価の実施など様々な人事施策を実施しております。また、従業員の継続的な成長やスキルアップを目的とした職階別研修の実施や、ジョブローテーションの推進を行っております。」 — 多様性を尊重する職場環境、柔軟な勤務制度、育児休暇・復職支援、能力評価、研修、ジョブローテーションを人的資本施策として記載している。 (https://komori.app/company/4379/filing/2023-fy)