# 人材の採用・育成・定着の未達｜ワンキャリア（4377）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4377/threads/dc6e86755958
企業ページ: https://komori.app/company/4377

## 経過

- FY2022 初出 「しかしながら、必要な人材の採用が想定通り進捗しない場合、採用し育成した役職員が当社の事業に寄与しなかった場合、あるいは育成した役職員が退職した場合には、当社の事業展開及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要人材の採用未達、育成後の貢献不足、退職を事業体制上のリスクとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/4377/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「しかしながら、必要な人材の採用が想定通り進捗しない場合、採用し育成した役職員が当社グループの事業に寄与しなかった場合、あるいは育成した役職員が退職した場合には、当社グループの事業展開、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要人材の採用未達、育成後の貢献不足、退職による影響可能性を継続している。 (https://komori.app/company/4377/filing/2025-fy)