# 内部通報・内部監査・子会社管理による内部統制の強化｜くふうカンパニーホールディングス（4376）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、必要に応じて子会社の取締役等及び使用人に対して啓発活動や研修を継続的に実施することにより、コンプライアンス意識の啓発を行い、子会社のコンプライアンス体制の強化を図ります。また、子会社における法令等違反その他コンプライアンスに関する問題の早期発見及び是正を図るため、子会社の取締役等及び使用人が内部通報をするための窓口を設置します。」 — 子会社を含むグループ全体について、内部通報窓口、内部監査、研修、財務報告、リスク管理、定期報告などの内部統制手段を体系的に示した。 (https://komori.app/company/4376/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、必要に応じて子会社の取締役等及び使用人に対して啓発活動や研修を継続的に実施することにより、コンプライアンス意識の啓発を行い、子会社のコンプライアンス体制の強化を図ります。また、子会社における法令等への違反、その他コンプライアンスに関する問題の早期発見及び是正を図るため、子会社の取締役等及び使用人が内部通報をするための窓口を設置します。」 — 子会社を含むコンプライアンス研修、内部通報、内部監査、監査委員会との連携による内部統制強化が継続している。 (https://komori.app/company/4376/filing/2023-fy)