# ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ（4374） 剰余金の配当（初配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4374/disclosure/20250228584810
種別: 配当
開示日: 2025-02-28
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/4374

## 何が変わったか

2024年12月期の期末配当として、1株当たり15円を初めて実施することを決定した。直近の配当予想どおりの金額で、前期の無配から復配となる。

## 会社が挙げた理由

株主価値の中長期的な向上に向け、一定の利益創出を実現したタイミングで株主還元を行う方針に基づく。2024年12月期の業績が期初予想を上回り、売上高・営業利益ともに過去最高を達成したことから、初配を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"15 円 00 銭","revised_forecast":"15 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0％","unit":"円 00 銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円 00 銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"0 円 00 銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"56 百万円","前期実績":"－"}
- 基準日: 2024 年 12 月 31 日
- 効力発生日: 2025 年３月 27 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 配当性向を引き上げつつ連続増配を目指す
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024 年 12 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「15 円 00 銭」、直近の配当予想「15 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 復配（原文: 「前期実績「0 円 00 銭」、決定額「15 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金総額：今回「56 百万円」、前期実績「－」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当内容の表には基準日、1株当たり配当金、配当金総額等が記載されているが、年間配当金の合計欄はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「表の「決定額」と「直近の配当予想（2025 年２月 12 日公表）」はいずれも「15 円 00 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「配当性向を引き上げつつ連続増配を目指すという方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「「配当性向を引き上げつつ連続増配を目指す」とあるが、具体的な数値は記載されていない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「配当方針として「配当性向を引き上げつつ連続増配を目指すという方針」と記載されているが、変更・新設とは記載されていない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「配当を行うことについて決議いたしました」「初の配当を実施する予定」「連続増配を目指す」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当内容の表に「1株当たり配当金」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「中間配当と期末配当の配分に関する記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当内容の表に、株式分割・株式併合や遡及調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2024 年 12 月期の業績は期初予想を上回り、売上高・営業利益ともに過去最高を達成いたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「2024 年 12 月期の業績は期初予想を上回り」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「2025 年 2 月 12 日公表の 2024 年 12 月期決算短信で開示いたしました通り」と記載されているが、本書類による業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向を引き上げつつ連続増配を目指すという方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2025 年３月 26 日開催予定の第 25 期定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「配当性向を引き上げつつ連続増配を目指すという方針」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金 15 円 00 銭」「基準日 2024 年 12 月 31 日」「効力発生日 2025 年３月 27 日」」）