# ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ（4374） 第26回新株予約権（有償ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4374/disclosure/20240628540406
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-06-28
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/4374

## 何が変わったか

2024年6月13日に決議した第26回新株予約権について、未定だった発行内容が確定した。従業員1名に50個を割り当て、行使により普通株式5,000株を取得できる。

## 会社が挙げた理由

2024年6月13日開催の取締役会決議に基づき、当社従業員に対して有償で発行する新株予約権の未定事項が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 有償ストック・オプションとしての新株予約権の発行
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式5,000株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: {"区分":"当社従業員","人数":"1名","割当数":"新株予約権50個"}
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数50個、未行使残not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員1名、割当数は新株予約権50個
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「第26回新株予約権（有償ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2024年6月13日開催の取締役会決議に基づき…発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「新株予約権の目的となる株式の種類及び数／当社普通株式5,000株」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「2024年6月13日開催の取締役会決議に基づき…未定となっていた事項が本日確定いたしました」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 記載なし（原文: 「希薄化の規模・合理性に関する記載なし」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「第26回新株予約権」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「当社従業員に対して、有償にて発行する新株予約権」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「当社従業員に対して、有償にて発行する新株予約権」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「当社従業員 1名（50個）」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「有償ストック・オプション／当社従業員1名」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 1者（原文: 「当社従業員 1名（50個）」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「当社従業員 1名（50個）」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する価額の記載なし」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 該当なし（原文: 「当社従業員1名（50個）」）