# 有償ストック・オプションと譲渡制限付株式による役職員インセンティブ｜モビルス（4370）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「当社は、次のとおり2022年４月14日の取締役会において、当社の取締役２名及び当社執行役員２名に対し、新株予約権（有償ストック・オプション）を付与することを決議し、割当日までに払込が完了しております。
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。割当先　従業員10名」 — 取締役・執行役員への有償ストック・オプション付与と、従業員10名への譲渡制限付株式報酬の発行を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/4370/filing/2022-q1)
- FY2022 前進 「2022年１月21日には、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行により、取締役３名及び監査役３名、従業員69名に対して株式を割り当て、2022年５月13日には従業員10名に対して株式を割り当てております。」 — 取締役・監査役および従業員への譲渡制限付株式報酬の発行・割当が実施された。 (https://komori.app/company/4370/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「2022年11月11日
（注）１
18,050
5,945,334
5,387
433,961
5,387
985,660
（注) １．譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。
発行価格
597円
資本組入額
298.5円
割当先
従業員74名」 — 譲渡制限付株式報酬として、従業員74名に新株式を発行した。 (https://komori.app/company/4370/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 前進 「2022年12月19日
（注）
9,140
5,958,794
2,513
437,360
2,513
989,059
（注）譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。
発行価格
550円
資本組入額
275円
割当先
役員６名」 — 譲渡制限付株式報酬として、2022年12月19日に役員6名へ9,140株を発行した。 (https://komori.app/company/4370/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 前進 「当社は、次のとおり2023年４月14日の取締役会において、当社の当社執行役員１名に対し、新株予約権（有償ストック・オプション）を付与することを決議し、割当日までに払込が完了しております。
新株予約権の数
440個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
普通株式　44,000株（注）１
また、2023年４月14日開催の取締役会において譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を決議し、これに基づいて2023年５月12日に自己株式16,520株の処分を実施いたしました。」 — 執行役員1名への有償ストック・オプション付与に加え、譲渡制限付株式報酬として自己株式16,520株を処分し、役職員向けインセンティブ施策を進めた。 (https://komori.app/company/4370/filing/2023-q1)
- FY2024-Q1 前進 「当社は、2023年10月13日開催の取締役会決議に基づき、2023年11月10日に譲渡制限付株式報酬として自己株式25,330株の処分を行いました。」 — 譲渡制限付株式報酬として、2023年11月10日に自己株式25,330株を処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。 (https://komori.app/company/4370/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 前進 「当社は、2023年10月13日開催の取締役会決議に基づき、2023年11月10日に譲渡制限付株式報酬として自己株式25,330株の処分を行いました。
また、2023年11月29日開催の取締役会決議に基づき、2023年12月15日に譲渡制限付株式報酬として自己株式12,290株の処分を行いました。」 — 譲渡制限付株式報酬として、2023年12月15日に自己株式12,290株を追加処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。 (https://komori.app/company/4370/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 前進 「さらに、2024年４月12日開催の取締役会決議に基づき、2024年５月10日に譲渡制限付株式報酬として自己株式33,220株の処分を行いました。」 — 譲渡制限付株式報酬として、2024年5月10日に自己株式33,220株を追加処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。 (https://komori.app/company/4370/filing/2023-q4)
- FY2024 前進 「引き受ける者の募集を行った取得自己株式
70,840
33,466,540」 — 譲渡制限付株式報酬の継続発行に関連し、取得した自己株式70,840株を33,466,540円で処分した。 (https://komori.app/company/4370/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「当社は、次のとおり2024年10月11日の取締役会において、当社の当社取締役２名、執行役員５名に対し、新株予約権（有償ストック・オプション）を付与することを決議し、割当日までに払込が完了しております。」 — 取締役2名・執行役員5名への有償ストック・オプション付与に加え、2024年11月8日に自己株式44,250株、12月20日に自己株式16,870株を譲渡制限付株式報酬として処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。 (https://komori.app/company/4370/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「2025年５月発行
譲渡制限付株式報酬
付与対象者の区分及び人数
従業員　103名
譲渡制限付株式の数
普通株式　57,800株
付与日
2025年５月９日」 — 従業員103名に57,800株の譲渡制限付株式報酬を付与した。年度中には新株予約権の行使64,800株も発生し、役職員向けインセンティブ施策が継続した。 (https://komori.app/company/4370/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当社は、次のとおり2025年10月10日の取締役会において、当社取締役２名、従業員９名に対し、新株予約権（有償ストック・オプション）を付与することを決議し、割当日までに払込みが完了しております。

当社は、2025年10月10日開催の取締役会決議に基づき、2025年11月７日に譲渡制限付株式報酬として自己株式28,910株の処分を行いました。また、2025年11月27日開催の取締役会決議に基づき、2025年12月19日に譲渡制限付株式報酬として自己株式14,750株の処分を行いました。」 — 有償ストック・オプションの付与に加え、譲渡制限付株式報酬として自己株式28,910株および14,750株を処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。 (https://komori.app/company/4370/filing/2025-h1)
- 2026-04-10 前進 「当社は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、当社の従業員（以下「対象従業員」といいます。）に対して、譲渡制限付株式を付与することとし、本日開催の取締役会において、対象従業員108名に対し、対象従業員の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、金銭債権合計18,610,560円の現物出資と引換えに当社の普通株式51,840株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。」 — 従業員108名に対する譲渡制限付株式51,840株の新規発行を決議し、役職員向けインセンティブ施策を具体的に進展させた。譲渡制限期間は2026年5月8日から2028年4月7日までとされている。 (https://komori.app/company/4370/disclosure/20260409501211)
- 2026-05-08 前進 「本件の詳細につきましては、2026年４月10日付「譲渡制限付株式としての新株式発行に関するお知らせ」をご参照ください。」 — 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行について払込手続が完了し、従業員106名に51,160株を発行した。予定していた108名・51,840株から、割当てを辞退した2名の失権により発行数が減少した。 (https://komori.app/company/4370/disclosure/20260508519702)
- 2026-10-15 前進 「新株予約権の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる新株予約権の数       当社取締役        ２名     440個
 当社従業員        ９名     632個」 — 取締役2名・従業員9名を対象に、第15回新株予約権を付与する施策が示された。 (https://komori.app/company/4370/disclosure/20261015551580)
- 2026-10-15 前進 「当社は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、当社の従業員（以下「対象従業員」といいます。）に対して、譲渡制限付株式を付与することとし、本日開催の取締役会において、対象従業員108名に対し、対象従業員の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、金銭債権合計19,303,000円の現物出資と引換えに当社の普通株式48,500株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。」 — 従業員向け譲渡制限付株式報酬について、対象者108名、48,500株の新株発行を決議した。譲渡制限期間は2026年11月13日から2028年10月6日までであり、従業員向けインセンティブ施策が具体的に進展した。 (https://komori.app/company/4370/disclosure/20261015551607)
- 2026-10-15 前進 「本新株予約権は、当社の中長期的な業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、当社の取締役及び従業員の意欲及び士気をより一層向上させ、結束力をさらに高めることを目的として発行するものであります。」 — 取締役および従業員を対象とする有償ストック・オプションを新たに発行し、役職員向けインセンティブ施策を継続・具体化した。 (https://komori.app/company/4370/disclosure/20261015551608)